11月の現場会議～「体験入店、研修者をお迎えする心得」が生まれました～
この秋、正社員さん、パートさんの求人をしています たこ梅では、面接、即、採用、、、ではなく、「応募→面接→体験入店→オリエンテーション→研修」をへて採用となります こういうプロセスをへるように
ホールのパートスタッフさんへの行動探求ミニセミナーがスタート！
2017/11/07 | 学習・研修＆セミナー, 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 学習する組織
平成20年9月のリーマンショックをきっかけに、それまでのマーケティングではうまくいかない、、、 そんな風に思いました ただ、どうしていいかもわからない、、、 いろいろ新たな手法や考え方を探し
11月の店長会議～体験入店、研修での関わりで大切なこと～
この前、たこ梅の月例会議のひとつである11月の店長会議が開催されました グッド＆ニューでチェックインしてから、各店の状況報告ではじまります 11月の店長会議です[/caption] こ
冬の部活「酒蔵見学2018」の第1回打合せです！！
2017/11/05 | イベント・部活
2017年夏、部活で、アサヒビール工場に、たこ梅FUN倶楽部の部員さんと普通じゃない見学に行きました！ ホンマに旨い『生』を極め隊の記念撮影[/caption] この時の話は、コチラのブ
毎年、1ヶ月たらずで売切れ！「鯨ハリハリ袋」の関東煮（かんとだき／おでん）始まりました！
11月くらいの1ヶ月限定でやってる関東煮（かんとだき／おでん）があります 始めて数年になりますが、おかげさまで人気があって、用意した材料がなくなっちゃうので、毎年、1ヶ月足らずで売り切れています
ホールのパートスタッフさんの評価者会議です！目的は「成長」です
半年ごとにスタッフさんの人事評価を行います この前、正社員さんの人事評価を決めるために評価者会議を開催しました その時のことは、コチラのブログに書いています → 正社員さんの人事評価の評価者
ハラボーよ、永遠なれ！！新梅田食道街 たこ梅 分店の葛原さんが卒業！自分の店を持ちます！
昨日、10月31日、新梅田食道街 たこ梅 分店のハラボーこと葛原さんにとっての、たこ梅での最後の日でした 葛原さん、10月31日にたこ梅を卒業！！[/caption] 開業までの時間の過ごし
たこ梅 北店 前保さん、分店 上原さんのNVCオンライン基礎講座がスタート！
2017/10/31 | 学習・研修＆セミナー, NVC
NVCの基礎オンラインセミナー受講中の和田店長と安藤さん[/caption] 今年の4月には、道頓堀 本店の和田店長と安藤さん、5月は新梅田食道街 分店の和本店長・事務所スタッフの藤原さんが、
トム・ブラウン・ジュニアの著書をさらに3冊購入です！
2017/10/30 | 気になる本
先日から、「グランドファーザー」（トム・ブラウン・ジュニア 著）という本を読んでいました 「グランドファーザー」（トム・ブラウン・ジュニア 著）[/caption] 精霊、自然とのつなが
