「 学習する組織を創る 」 一覧
仕組みの「大穴」について、リクエストを受けて説明していました！
毎月、1回、正社員さんとホールのパートさんとコーチングや面談の時間を持っています 昨日は、数名の正社員さんとコーチングでした そのなかのひとりが、新梅田食道街 たこ梅 分店の調理場勤務の金田さんで
「行動探究（Action Inquiry）入門編」の最終打ち合わせです！
2017/01/19 | 学習・研修＆セミナー, 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 学習する組織
昨年、3月、組織開発の発達理論の大家であるビル・トルバート博士が、その著書「行動探求（Action Inquiry）」の出版に合わせて来日され、3日間のワークショップも開催されました 3日間のワ
ワクワク系マーケティング実践講座2016の最終講にスタッフさんと行ってきました！
2017/01/17 | スタッフさん, 求人・採用・教育, 学習・研修＆セミナー
昨日（1月16日）は、昨年5月にスタートした「ワクワク系実践講座2016」の第5講であり最終講でした たこ梅 分店の上原さん、たこ梅 東店の大西さんと共に、新横浜へ行ってきましたよ！ この日は
～1月の現場会議～たこ梅から求人誌を創刊！？～～
この前、今年最初の たこ梅若手スタッフさん中心の会議である現場会議が開催されました 議題は、いくつかあったんですが、そのうちのひとつは、ちょっとブッ飛びました、、、 1月の現場会議が始まりました
意図に立ったコーチングは、課題を生む構造そのものを変えていました！
2017/01/14 | 学習・研修＆セミナー, 面談・コーチング, 学習する組織, システム思考
一昨日は、1月最初のコーチング、、、 お昼から、連続で、6名のスタッフさんとコーチングでした その連続のコーチングの中で、新梅田食道街 たこ梅 北店の前保さんとのコーチングが、印象的だったので、前
冬の部活「ホンマに旨い酒捜査班」の第3弾打合せは、アイスブレイクからスタート！
2月11日に迫った冬の部活「ホンマに旨い酒捜査班」（酒蔵見学）の第3弾打合せのため、昨日、1月11日に西宮の白鹿さんへ行ってきました！！ この日は、残り福、、、 白鹿さんにうかがう前に、少し時
「エクサスケールの衝撃」（齋藤元章 著）とシンギュラリティーのインパクトは、、、
今年の元旦に書いたブログで、4月13日までに12冊の本を読む！と宣言しました 4月13日までに読むぞ！12冊の本[/caption] その時のブログはコチラをみてね！ → 元日に「4月
1月の店長会議～「会議は『学習の場』となる」ことがわかりました～
2017/01/10 | 会議・ミーティング, 学習・研修＆セミナー, 行動探求・メンタルモデル, 学習する組織
毎月1回店長会議をするようになって、15年ほどになります そして、先週、今年最初の店長会議がありました その中で起こったことは、昔では考えられないことです たこ梅の会議も、徐々に進化しているよう
『LINE@』はじめます！！（よー、わかってないけど、、、^^;;;）
LINEって、すごい普及してるんですよね わたし、LINEあるのは知ってます！！ でも、普段、つかってません、、、 でも、、、 携帯・スマホのメルマガ登録できないお客さまが増えている！ 季節
