「 学習する組織を創る 」 一覧
「謙虚なコンサルティング」（エドガー・シャイン 著）の「パーソナライゼーション」と「アダプティブ・ムーヴ」とは？
今年の5月に発売になった「謙虚なコンサルティング」（エドガー・H・シャイン 著） 書店に並んですぐに買ったものの読み始めたのは、7月に入ってから、、、 読んでる途中に、他の本を読んだり（同時に2，
顔が見えない企業やお店とは、気持ちはつながらない？大阪ガスGAS得プランの案内が届いて気づきました
2017/08/13 | お客さま関係性
2016年4月の電気の自由化に続き、今年2017年4月からガスも自由化が始まりました ただ、正直、どこがどう得なん？ よーわかりません、、、 で、放っておいたら、こんなもんが届きました！！
6連コンボ？で、お客さんを店まで案内？が、7連コンボに進化！？
この前、このブログで紹介した、新梅田食道街にある たこ梅分店で、店の目の前を通るお客さまに、立ち止まっていただいて店内へ誘導する6連コンボの案内板、、、 これなんですが、、、 右側を見る
「なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか」（ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー 著）がやってきました！
いやーーー、ラッキーーーーー「なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか」（ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー 著）がやってきました！ 買おうと思ってた本、やってきました！！(^o^)v 「なぜ
行動探求（Action Inquiry）、今月もスタッフさんとやってますよ！
2017/08/08 | 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 学習する組織
平成20年9月のリーマンショック、、、 それまで順調だった経営が、右肩下がりに、、、 そんな中でであったのが「学習する組織」という考え方です 「これやったら、リーマンショックみたいなのが来ても、
ワクワク系マーケティング実践講座2017第3講のふりかえり
2017/08/05 | 学習・研修＆セミナー
この前、新梅田食道街 たこ梅 分店の峯松さんと ホワイティうめだ たこ梅 東店の多比羅さんが、5回の連続講座「ワクワク系マーケティング実践講座2017」の第3講へ、新横浜にあるオラクルさんへ行ってきて
8月の店長会議～顧客の旅デザインマップも活躍するようになってきました～
2017/08/04 | 会議・ミーティング
おはようございます 昨日（8/3）は、8月の店長会議の日でした 各店から、7月の状況、そして、この8月に向けての取組などの報告からスタートです 夏はシンドイたこ梅、だからこそ、、、 夏は、
「マンガでやさしくわかる部下の育て方」（中原 淳 著）をたこ梅文庫に追加です！！
2017/08/02 | 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 気になる本
難波にある事務所の書架には、500-600くらいの本が並んでいます 「たこ梅文庫」の書架です[/caption] これ、たこ梅のスタッフさんに貸し出ししていて通称「たこ梅文庫」と呼ばれて
6連コンボ？で、お客さんを店まで案内？、、、って、こんなん、よう考えるなぁ(*゜д゜*)
新梅田食道街ってJR大阪駅の高架下にあって、JR大阪駅や地下鉄御堂筋線の梅田駅から徒歩1分足らず、、、 阪急梅田駅からも、1分かかりません ですので、人通りは多いんです ただ、歩いて通過して
7月の店舗面談でした～分店の上原さん、気づくと行動、はやっ！～
毎月1回、お店の店長さん、SA（スタッフアテンダント）さんと店長会議前に面談しています 目的は、もともとは、店長会議でお店のことを発表するにあたって、コンテンツであるとか、伝え方であるとかをサポート
