「 学習する組織を創る 」 一覧
現場のスタッフさんに役立つ『会計』を探し中です！！
2017/07/23 | 気になる本, 学習・研修＆セミナー
うちのスタッフさん、よう勉強しはります 小阪裕司先生の「わくわく系マーケティング」、松野恵介先生の「コト・マーケティング」、ランチェスター戦略をベースにした佐藤元先生の「No.1戦略」、成人の発達理
4日連続研修、、、それも、毎日、違うやつ、、、私、もつのか？？？^^;;;
2017/07/21 | つれづれに, 学習・研修＆セミナー
昨日、7月20日から、7月23日まで、毎日、研修です それも、1日ずつ異なる研修、、、 って、書くと、「研修好き！」みたいですが、正直、そういうことはありません 仕事や人生の目的のために、必要な
本日（7/20）、研修のため臨時休業です！スタッフさんとお勉強です！！
おはようございます！ 「関東煮（かんとだき／おでん）」と「たこ甘露煮」の上燗屋、今年174年目の『たこ梅』五代目店主 てっちゃんです！ 本日、7月20日（木）は、研修のため、全店、臨時休業！！
新梅田食道街の たこ梅 分店では、わ組・も組がデッドヒートです！
いま、新梅田食道街にある たこ梅 分店では、デッドヒートがくりひろげられています！ わ組、も組のデッドヒートです 「ん？わ組、も組ってなに？？？」 って、思いました？？？ わ組、も組は
『成人発達理論による能力の成長』オンラインゼミナールを受講します
2017/07/15 | 学習・研修＆セミナー, 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達
会社やお店の成長を願う経営者は多いでしょうし、同じく、そういう思いの社員さんもたくさんいらっしゃると思います で、どうするか？ そもそも、会社やお店の成長っていうのが、いろんな捉えられ方をして
7月の現場会議～会議はこんな風に、こんな流れでやってます～
2017/07/14 | 会議・ミーティング
昨日は、7月の現場会議でした たこ梅では、月に2回、定例の会議があります ひとつは店長会議で、もうひとつが、若手スタッフさん中心の現場会議です 現場会議って、どんな風にやってるの？って、最近
夏の部活、ビール工場見学の打合せにアサヒビール吹田工場へ行ってきました！
今年は、9月9日に、恒例の夏の部活「ビール工場見学」をやります！！ たこ梅FUN倶楽部員さんと一緒に行くんですが、毎年、フツーーーのビール工場見学はやってません そう、「やってません」のです！
今月も、スタッフさんと行動探求（Action Inquiry）やってます！
2017/07/11 | 行動探求・メンタルモデル, 面談・コーチング, リーダーシップ, 成長・発達, 学習する組織
今年の3月、前編と後編の2回にわけて、正社員さんに、行動探求（Action Inquiry）の入門講座を受講していただきました 松本さんの事例をロールプレイング中です[/caption]
「成人発達理論による能力の成長」（加藤洋平 著）は、組織の発達には必須の本だと思います
2017/07/08 | 気になる本, 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達
平成13年に店を継いで、いろいろあったものの典型的なマーケティングを展開して、売上や利益的には順調に経営してました それが、平成20年のリーマンショックから、、、 「学習する組織」（ピーター
