理想的な人材を採用し定着してもらうためのセミナーに行ってきました!
2019/10/09 | 求人・採用・教育, 学習・研修&セミナー
いま、中小企業、特に飲食、サービス業は、これまでにない採用難です たこ梅も、飲食業なので、採用に苦労してるんです いや、ほんとに、、、 各店でパート、アルバイトスタッフさんを求人採用 現在、た
たこ梅☆創業170年の「関東煮(おでん)」と「たこ甘露煮」の上かん屋『たこ梅』が、さらに百年続くための取組み日記
2019/10/09 | 求人・採用・教育, 学習・研修&セミナー
いま、中小企業、特に飲食、サービス業は、これまでにない採用難です たこ梅も、飲食業なので、採用に苦労してるんです いや、ほんとに、、、 各店でパート、アルバイトスタッフさんを求人採用 現在、た
2019/10/08 | 会議・ミーティング, 行動探求・メンタルモデル, 面談・コーチング, 成長・発達
この前、10月の店長会議でした 10月の店長会議 その1[/caption] 今回は、求人のことや新しいレジ、リニューアルした顧客データベースのことなどを話し合いました まぁ、これは、
2019/10/07 | 学習・研修&セミナー, 行動探求・メンタルモデル, NVC, 成長・発達, 学習する組織
この前、アントレプレナーファクトリーさんのEBA講座で、成人発達理論の研究者である加藤洋平さんが登壇されました そして、そこでのテーマは、「成人発達理論と人材育成」でした 学習する組織を構築す
10月にはいって、やっと、ちょっと涼しくなってきましたね そう、季節は秋、、、です 秋というと、松茸、柿、銀杏、秋刀魚(今年は不漁でちょっと高いけど、、、)など、おいしい食べ物が続々です 清酒(
2019/10/05 | 学習・研修&セミナー, 成長・発達
7月、8月に続いて、武井塾「ティール型組織運営:実践編」第3講へ行ってきました! 第2講の様子はコチラのブログを見てね! → 武井塾「ティール型組織運営:実践編」第2講へ行ってきました! サイン
2019/10/04 | 行動探求・メンタルモデル, NVC, 成長・発達, 学習する組織, システム思考
昨年、ビジネス書では異例のブームを巻き起こしたのが「ティール組織」です 「ティール組織」(フレデリック・ラルー 著)[/caption] これは、成人の発達理論を組織にも演繹して(いるの
2019/10/03 | 求人・採用・教育
おはようございます いま、たこ梅では、いくつかのお仕事を一緒にやってもらえる仲間をさがしています 調理やお客さまに喜んでもらえることに取り組む正社員さん、仕込みのパートさん、お店のホールさんな
2019/10/02 | スタッフさん, 行動探求・メンタルモデル, 面談・コーチング, 成長・発達
2年半前から、月1回、正社員さん、ホールのパートスタッフさんと自分の内面のクセに気づき、出来事の奥にある本当の課題を見抜けるようになっていく行動探求(Action Inquiry / アクション・イン
今日は、2019年10月1日です そう、今日から、消費税が10%に増税されます 消費税は複数税率とキャッシュバックで複雑怪奇 さらに、食料品などは8%のまま据え置きという軽減税率が適応される複数
2019/09/30 | 学習・研修&セミナー, 学習する組織, システム思考, 緊張構造・構造思考
先日、ロバート・フリッツの最新刊「偉大な組織の最小抵抗経路 ~リーダーのための組織デザイン法則~」が発売になりました 偉大な組織の最小抵抗経路(ロバート・フリッツ 著)[/caption]