「 学習する組織を創る 」 一覧
永年勤続表彰の表彰状が、、、そんな、軽い雰囲気でエエの！？ホンマに？？？
2018/07/23 | 働く環境
お店や会社によっては、長年勤められた社員さんを表彰する「永年勤続表彰」っていうのがあるところも多いですよね たこ梅にも、「永年勤続表彰」はあって、10年、20年、30年と10年ごとに表彰しています
2018すごろく「北の旅人」パワーアップデー（？）のお知らせ！！
今年もやってます！ 新梅田食道街 たこ梅北店のお客さまと楽しむ「すごろく」 すごろく「北の旅人」と参加者用のパスポート（旅券）です[/caption] サイコロを振って、その目の数だけ
【祝】「ブログ1000記事を達成！！」してたようです、、、
おはようございます この店主ブログが1000記事を越えてました！ ふと、気づいたら、この「創業170年のたこ梅がさらに百年続くための取り組み日記（五代目店主 てっちゃんのブログ）」が、1000記事
7月のワクワク勉強会と現場会議～勉強会での対話が会議に役立つ！～
2018/07/13 | ワクワク系マーケティング, 会議・ミーティング
一昨日は、若手スタッフさん中心の現場会議でした 5月から、現場会議の前に、2時間、ワクワク系マーケティング実践会の月刊情報誌をアクティブ・ブック・ダイアローグ®を使った勉強会をやっています こ
新人の深澤さん、休憩時間に勉強！！、、、してるの？
昨日の夕方、道頓堀の たこ梅本店に寄りました ちょうど、4時過ぎで、休憩の時間です ん？休憩時間のハズなのに、、、 自分用のノートを作って仕事のことを覚えようと勉強中[/caption
新人オリエンテーションの「”商い”デザイン」っ何？実は、これは、、、
2018/07/11 | ワクワク系マーケティング, 成長・発達, 学習する組織, 求人・採用・教育
たこ梅に入社された正社員さん、パートスタッフさんには、かならず、1時間前後の時間をとって、新人オリエンテーションを行っています 新人パートスタッフさんに、お店のオリエンテーション[/capti
店長会議でもワクワク勉強会がスタートです！
2018/07/09 | ワクワク系マーケティング, 会議・ミーティング
情報工学博士でもある小阪裕司先生は、ワクワク系マーケティングというものを提唱されています たこ梅でも数年前から、スタッフさんと一緒に、このワクワク系マーケティングに取り組んでいます ワクワク
ビール工場見学？いや、今年は「DRAFT EXPO 2018」です！！
今年で4年目となるお客さま、、、というか、たこ梅FUN倶楽部員さんと行く（フツーじゃないけど、、、^^;;;）ビール工場見学！ 去年も、やっぱり、フツーじゃないビール工場見学やってました、、、
「奇跡の経営」（リカルド・セムラー 著）を買ってしまった、、、
この前の日曜日、「ティール組織の学びを深める２日間 Day2」に行ってきました！ 日本人初のホラクラシー・ワン認定ファシリテーターの吉原史郎さんと記念に撮影[/caption] 前回の初
名刺を新しくしました！役職が「雑用係 兼 五代目店主」に、、、^^;;;
わたし、名刺もってます！ って、まぁ、お仕事してたら、普通ですよね、、、 名刺を2カ所変更しました！ その名刺をちょこっと変えました 旧版の名刺と新しい名刺[/caption] 具
