「 学習する組織 」 一覧
行動探求（Action Inquiry）を起点に人事評価まで、チェンジ・エージェント社の江口さんとミーティング！
東京でNVC（非暴力的コミュニケーション）関連のリーダーシップ研修だったんですが、その合間に、会社として取り組んでいる成人発達理論をベースとした「行動探求」（Action Inquiry / アクショ
自然農法から学ぶティール組織開発を日本初のホラクラシー・ワン認定ファシリテーターの吉原史郎さんに話を聞いてきました！
2018/03/20 | 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 学習する組織, 働く環境
先週、兵庫県伊丹市へ、自然農法とティール組織の話を聞きに行ってきました なんで、自然農法とティール組織化というと、、、 ティール組織と学習する組織は相性がいい！ 最近、話題になっているのが、英治
学習する組織、行動探求をお店として取り組む中での課題をチェンジ・エージェント社さんへ相談に行ってきました！
2018/03/02 | 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 学習する組織
平成20年のリーマン・ショックを機に、たこ梅の売上は下がり続けます リーマン・ショックを機に学習する組織を目指す 「このままじゃアカン！どうしたらええねん、、、」というときに、学習する組織という考
朝日新聞2月24日朝刊のホワイト企業大賞の記事で、たこ梅が掲載されました！
一昨日（2/24）、フェイスブックのメッセンジャーで、数人の友人からメッセージをもらいました 内容はというと、、、「朝日新聞でみたよ！！」「朝日新聞に載ってるよーーー！」っていうものです ホワイト
ストームグラス「テンポドロップ」が、ホワイト企業大賞特別賞「学習する組織経営賞」の副賞でやってきました！
おはようございます ちょっと、面白いものがやってきました！ ストームグラス「テンポドロップ」[/caption] ストームグラス「テンポドロップ」というガラスの中に透明の液体と何か
ホワイト企業大賞の特別賞「学習する組織経営賞」をいただきました！
2018/01/22 | 学習・研修＆セミナー, 学習する組織, 働く環境
昨日、1月21日は、東京の浜松町にあるメルパルクホテルで、「第4回ホワイト企業大賞」の発表がありました 第4回ホワイト企業大賞です[/caption] ホワイト企業大賞って何？って思われ
サーバントリーダーシップ（ロバート・K・グリーンリーフ 著）を再読しています
2018/01/21 | 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習する組織, 気になる本
ちょうど6年前に、サーバントリーダーシップ（ロバート・K・グリーンリーフ 著）を読んでいました 正直、「難しいなぁ、、、どういう意味なんやろ？」と半分も理解できないままに、とにかく、「最後までは
1月の現場会議～上手くいかない出来事を氷山モデルで探求～
2018/01/18 | 行動探求・メンタルモデル, システム思考, 会議・ミーティング, 学習する組織
先日は、今年最初の現場会議（たこ梅の若手スタッフさん中心の会議）でした 2018年1月の現場会議[/caption] その会議の議題のひとつが、お客さまイベントについてでした すると、
2018年1月の店長会議～学習する組織への取り組みから効果が見えるまでには年単位のタイムラグ！～
今年最初の会議は、2018年1月の店長会議です 毎度、いろんなことが議題にあがります 過去10年あまりの買上（売上）をふりかえる 今回も、定例の前月と次月の各店ごとの取り組みから、求人や教育・研
