「 学習する組織 」 一覧
行動探求入門セミナー(後編)、前日の最終打合せです!
2017/03/30 | 学習・研修&セミナー, 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習する組織
平成20年のリーマンショックを期に、売上がだだ下がり、、、 これまでの「売上あげたらええねん!」「利益だすんがエライんや!」では、アカンねんなぁ、、、という事に気づきました そして、私の仕事は、お
3月の現場会議~成長が垣間見え、行動探求入門セミナーに向けての取り組みも決まりました!~
2017/03/15 | 会議・ミーティング, 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 学習する組織
昨日は、たこ梅の若手スタッフさん中心に毎月1回開催している現場会議の日でした この日は、ひさびさに議題が目白押し、、、 さて、会議はどうなるのか!? 課題へは一緒に考えて取り組む 議題とし
「行動探求入門セミナー(前編)」を たこ梅 本店で開催!学習する組織にスタッフ全員で一歩ずつ踏み出します!
2017/03/11 | 学習・研修&セミナー, 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習する組織, たこ梅 本店
平成20年のリーマンショック! それまで順調だった売上が、そこから右肩下がりに、、、 行動探求入門セミナーをたこ梅でやることになった理由 そこで出会った「学習する組織」という考え方で、「これなら
星野欣生先生のワークショップで気づいた「上手く行くOD(組織開発)と上手く行かないODの違い」
2017/02/23 | 会議・ミーティング, 学習・研修&セミナー, 面談・コーチング, 学習する組織
もう、1年以上前になりますが、「人間関係づくりトレーニング」など多数の著書があり、グループプロセスの第一人者である星野欣生(ほしのよしお)先生の「ファシリテーションの本質とファシリテーターのあり方」と
「チーム・ダーウィン」(熊平美香 著)を行動論理の観点で読んでみました!
先週、チーム・ダーウィンという本を読んでいました 「学習する組織」をビジネスストーリーの中でわかりやすく伝えよう!とされている本のようです ですから、ビジネス小説を読む中で、学習する組織がどう
「チーム・ダーウィン」(熊平美香 著)を行動探求・行動論理の視点から読んでみようと思います!
2017/02/18 | 気になる本, 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 学習する組織
月に、1,2冊くらいは本を読んでるように思います で、おもしろかったなぁ、、、興味深かった!参考になった!と思った本については、このブログに書いたりしています この本、読み始めたばかりですが、ちょ
「学習する組織」を導くリーダーシップ~行動探求~に行ってきました!
2017/02/17 | 学習・研修&セミナー, 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 学習する組織
この前、2日間の 「学習する組織」を導くリーダーシップ~行動探求~ というセミナーに参加してきました 昨年、3月には、「行動探求(Action Inquiry)」の開発者であるビル・トルバート博士の
「進化の構造」(ケン・ウィルバー著)、強力に頭がわいています!(笑)
1月10日くらいだったと思います 今から、ちょうど、1ヶ月ほど前ですね 「進化の構造1,2」(ケン・ウィルバー著)を読み始めました で、やっと、読み終わったので、気づいたこと、モヤモヤしたままの
「行動探求(Action Inquiry)」(ビル・トルバート 著)を再読している理由(わけ)は、、、
2017/02/12 | 気になる本, 学習・研修&セミナー, 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習する組織
以前読んだ本をまた読んでいます ザーッ!と流し読みに近いんですが、読んでいます 私、同じ本を読み返す!って、結構、稀です いったい、どの本を再び読んでいるのかというと、、、 「行動探求(A