「利益が見える戦略MQ会計」を7冊追加購入しました！

この前、「はじめてのリーダーのための 実践！フィードバック」（中原淳 著）を4冊追加で購入して、各店に配ったという話をこのブログで書きました

「はじめてのリーダーのための 実践！フィードバック」を追加で4冊購入して5冊になりました

そのときのブログはこちら！
→「はじめてのリーダーのための 実践！フィードバック」（中原淳 著）を各店に届けました！

評価者会議やってます

この「はじめてのリーダーのための 実践！フィードバック」（中原淳 著）を配布したのは、人事評価者会議の中で、「（評価に基づき）成長をサポートするフィードバックが大切だよね！」という話が出たとき、フィードバックをきちんと理解できていないスタッフさんもいる、、、ということが判明！！
だったら、まず、フィードバックとは何か？から知ってもらおうと各店に1冊ずつ配布することになりました

そのときの人事評価者会議の話はコチラ！
→ 2018年秋の評価者会議～人事評価制度の目的はスタッフさんの成長をサポートすること～

「たこ梅文庫」の書架です

まぁ、こんな感じで、たこ梅文庫からスタッフさんに本やDVDを貸出しするだけでなく、必要な本は店に配布したり、1冊ずつ差し上げたりしています

「利益が見える戦略MQ会計」を7冊追加購入

今回、を7冊追加購入しました

たこ梅では、スタッフさんに会計のことをわかって、自分たちで自分たちの店の運営ができるようになってもらおうと順番に会計の研修に行ってもらっています

2日間のMG（マネージメントゲーム）研修

MQ会計をつかうMG研修に、ひとり3回（1回の研修は2日間が基本）ずつ行ってもらっています

そして、このMG研修に行くようになると自主学習や復習用にテキストが欲しい！という声がスタッフさんから上がって、「利益が見える戦略MQ会計」（西順一郎 監修,宇野寛・米津晋次 著）をプレゼント

「利益が見える戦略MQ会計」を上原さんに贈呈

この前も、たこ梅分店の上原さんがMG研修に行くようになったので1冊贈呈しました

その「利益が見える戦略MQ会計」をプレゼントしたときの話はコチラのブログで！
→ MG研修中の上原さんに「利益が見える戦略MQ会計」を贈呈です！

MG研修に行くスタッフさんにプレゼントするため「利益が見える戦略MQ会計」（西順一郎 監修,宇野寛・米津晋次 著）を何冊か余分に買ってストックしてあるのですが、これが、なくなってきました

少なくとも、あと7名のスタッフさんにMG研修に参加してもらう予定にしているので、追加で7冊購入することにしたんです

で、この7冊が届きました！！

これです！！

「利益が見える戦略MQ会計」を7冊追加購入！

11月から、また、新たに1名のスタッフさんが、MG研修に通ってMQ会計を学んでくれます
この中から、1冊プレゼントしないとね！！

そして、スタッフさんに順番にMQ会計を学んでいってもらいます

ん？？？
そうなっていくと、一番、MQ会計わかってないの、、、わたし、、、じゃないか、、、、^^;;;
まだ、1回しかMG研修行ってないし、、、やばい、、、^^;;;

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たこ梅 五代目店主 てっちゃん

大阪の道頓堀で創業170年の「関東煮(おでん)」と「たこ甘露煮」の上かん屋『たこ梅』の雑用係で五代目の てっちゃん（岡田哲生）です さらに百年後も店が続くために取り組んでいる日々の活動を綴ります ところで、ヨガと瞑想を始めました！！ おかげさまで、心身ともにエエ感じです

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