10月の現場会議～自分たちでなんもかんも決めてやってはります～

先日、現場のスタッフさんが集まる10月の現場会議でした

この現場会議、議題も運営も、自分たちでやってはります
一応、私も、座ってますけど、、、

10月の現場会議

この日は、冬の たこ梅FUN倶楽部員さんイベント「酒蔵見学」のメンバーやラフスケジュールを決めることもやっていましたし、昨今の一番の課題（かな？）である求人についても、いろいろ話してはりました

酒蔵見学のラフタイムスケジュールを検討してます

求人にからんで、先週の月曜日に行ってきた採用定着セミナーについて、そこに参加した分店の谷口さんが、その時の話を現場会議メンバーと共有もやってました

人材採用定着セミナーを共有

人材採用手着セミナーについては、この前ブログに書いたので見てね！
→ 理想的な人材を採用し定着してもらうためのセミナーに行ってきました！

「かっぱえびせん匠海（たくみ）」
かどやのごま油仕立て

真剣に討議ばっかりやってるわけじゃありません
オヤツ（この日は「かっぱえびせん匠海」）をかじりながら、、、（笑）

正解のないことも検討しどうするか決めていきます

この会議の日は10月11日でした
そう、巨大台風12号がやっくる前日です
台風が来る中で、翌日の営業をどうするのか？
一番大切のなのは、スタッフさんとお客さんの安全、また、電車が不通になって帰られない、、、なんてことが起こらないようにすることです
いろいろな状況を想定して、営業する店舗、休み店舗、営業時間の変更などを決めていました

台風19号の対策も立てます

これって、何が正解かわかりません
というより、正解はありません

あるのは、いまあることと向き合って、どうしていきたいのか？を深く探求し、納得するものを取り出すだけです
だんだん、こういうこともできるようになってきています

こういうのを見てると嬉しいし、頼もしいのと同時に、だんだん、私がいなくてもいいのが感じられて、ちょっとだけ寂しい、、、
まぁ、この「寂しい」を探求すると自分の力を発揮して役立っているという実感、つまり「自己効力感」を得られる機会がなくなるということです
自己効力感はエゴの餌（えさ）ですから、私は、こちらから卒業しないといけないなぁ、、、なんて思ってました

何にせよ、スタッフさんが成長しているのは間違いないようです！！
さぁ、今日も楽しくがんばろーーーーーーっと！

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たこ梅 五代目店主 てっちゃん

大阪の道頓堀で創業180年の「関東煮(おでん)」と「たこ甘露煮」の上かん屋『たこ梅』の雑用係で五代目の てっちゃん（岡田哲生）です さらに百年後も店が続くために取り組んでいる日々の活動を綴ります ところで、ヨガと瞑想を始めました！！ おかげさまで、心身ともにエエ感じです

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