「学習する組織」入門を英治出版の田中さんが、事務所へ持ってきてくれはりました！(*゜д゜*)

いやー、びっくりしました、、、
数日前になりますが、朝、メールが届きました

ところで、昨年、12月に英治出版さんが、うちの事務所を訪ねて来られました

英治出版さんが、たこ梅の事務所を訪ねて下さいました
左から）てっちゃんと英治出版の田中さん、上村さん

別に、私に「本を書け！」って言いにいらっしゃったんじゃありません（笑）
なんで来はったかは、そのときに書いたブログを見て下さいネ！
→ 英治出版さんが、一読者をわざわざインタビューに来てくれはりました！ビックリ、、、(*ﾟдﾟ*)

新刊本「学習する組織」入門をわざわざ届けて下さいました！

で、6月20日の朝、英治出版の田中さんからメールをいただいたんです
「明日（6/21）、発売になる、『学習する組織』入門を届けたいのですがいらっしゃいますか？」っていうメールです

「えーーー？いや、持ってくるって、届けてくれんのーーーーーー！！
嬉しいわぁ～！！」
ってことで、スグにお返事しました
「今日（6/20）が、都合悪ければ、今週のいつがいいですか？」ってメールだったんですが、この日の翌日から、私3連休で大阪にいないし、そのあとの土日は研修で東京です
それで、お昼間は、お店のスタッフさんとの面談が2件入ってるので「今日（6/20）の夕方お願いできますか！？」ってメールしました

夕方、約束の時間になると、ぴんぽぉ～ん♪とインターホンのチャイムが、、、
英治出版の田中さん、昨年12月に続いて、たこ梅の事務所を2度目の訪問くださいました

英治出版の田中さんが、事務所まで、「学習する組織」入門を持ってきて下さったんです！

上の画像で、私が手に持ってるのが、新刊の「学習する組織」入門（小田理一郎 著）で、田中さんがもっておられるのが「学習する組織（ピーター･センゲ 著）です

田中さん、「ひょっとしたら、もう、注文されてるかもしれませんが、、、」なんておっしゃってましたが、はい、予約注文済みです、、、
でも、大丈夫！！
もともと、この本は、店用やスタッフさんように何冊か買い増しするつもりだったので、1冊助かりました！！(^o^)

さて、いただたいのは、この本です！！

「学習する組織」入門（小田理一郎 著）

まだ、パラパラッ、、、ってめくったところでは、超分厚い「学習する組織」と比べると読みやすい大きさの字で、行間のスペースしっかりあって、読みやすそうに思います

半年ぶりにおいでいただいたので、その間にあった、行動探求（ビル・トルバート著／英治出版）を実際に導入するため、3月に、小田さんの会社であるチェンジ・エージェントさんに入門編のセミナーを開催してもらった話や、その後の継続的な取り組みのことなどをお話ししていました

行動探求入門編の話はこちら！
→ 行動探求入門セミナー（前編）
→ 行動探求入門セミナー（後編）
→ 行動探求入門セミナーあけに、スタッフさん6人と連続で「行動探求」しました！！(*ﾟдﾟ*)
→ パートスタッフさんの希望で行動探求（Action Inquiry）のミニセミナーやりました！

また、成人の発達理論の大家であるロバート・キーガン博士のベストセラーに「なぜ人と組織は変われないのか」があります

「なぜ人と組織は変われないのか」（ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー著）

これに続く新刊「なぜ弱さを見えあえる組織が強いのか」が8月に発売になるお話などを聞き、「うん、すぐ、勝手読まんとなぁ～」なんてこっそり思ってました（笑）

なんだかんだで、英治出版の田中さん、お忙しいのに1時間半ほどもお引き留めしてしまいました、、、
楽しいと、ついつい、しゃべっちゃうんですよね！！

＞ 田中さん
ほんと、お話しできて楽しかったです！！
ありがとうございます
6月20日に思いもかけず持ってきて下さったおかげで、翌日から、この本を持って旅立つことが出来ました！
おかげで、半分以上まで、読み進めました
今日、明日と東京で研修なので、今、新幹線の中で続きを読んでいます！(^o^)

「学習する組織」入門、新幹線で読んでます！

それから、キーガン博士の本も楽しみにしてます
どんどん、この手の本（私、大好きなので、、、）、出してくださいねぇーーーー！！
ぜんぶ、買っちゃいますよーーーー(^o^)v

＞ 自分の店や会社が「なんか、うまいこと行ってないなぁ～」って感じてるアナタ
「学習する組織」入門、きっと、ヒントになったり、「そっか、こういうことが起こってたのかぁ～」って腹落ちしたりします
オススメですよぉ～！！(^o^)