「 学習する組織を創る 」 一覧
【祝】6月の現場会議に、新梅田食道街 たこ梅 分店の葛原さんがデビュー！！！
先週、月1回、各店から若手スタッフさんが集まってやってる現場会議の日があったんです 今回、この現場会議にデビューしたスタッフさんがいるんです！ 現場会議に出席するには試練があります！ 何年か、仕
「関東煮屋・おでん屋ですが、双六（すごろく）始めました！」ってなんのコッチャ？って思ったら読んでねぇ～(^o^)
たこ梅は、創業弘化元(1844)年の日本一古い関東煮屋・おでん屋です 本店は、道頓堀にあります 道頓堀の「たこ梅 本店」です[/caption] 梅田に支店が3店舗あるんです で、そ
社員さんには、ゆっくり休んで欲しい！から、社員寮は社員さんの声を取り入れてつくりました！
飲食業って、一人暮らしでがんばってる人も多い！ うちの社員さんにも、ひとり暮らしのスタッフさんが、結構、いらっしゃいます 大阪市内、、、となると、それなりに家賃もかかる 敷金や礼金なんかも、、、
ワクワク系実践講座2回目にスタッフさんと一緒に行って来ました！
2016/06/14 | 学習・研修＆セミナー, 学習する組織, 働く環境, 求人・採用・教育
お客さまに喜んでいただき、そして、お客さまに選ばれる、、、 これって、「商い（あきない）」をする上で、大事だと思います ただ、お客さまに選ばれ続けるためには、その仕組みも必要です それで、スタッ
6月19日は「父の日」です！たこ梅 北店のスタッフさんが、感謝の気持ちを込めてオリジナルの爪楊枝入れを作ってくれました！！
今週末となる6月の第3日曜日、6月19日は「父の日」です たこ梅には、昔から、お酒を出す店である関係か、男性のお客さまの方が多い、、、 たくさんの男性客の方々に、お店を支えていただいているんです
6月の店長会議は、なんか、いつもより人が多い、、、
2016/06/12 | 会議・ミーティング
毎月1回、月初に各店の店長さん、スタッフリーダーさんが集まる店長会議があります 各店からなので、通常4，5人くらいでの会議 ただ、6月は、途中からですが、人数が多かったんです、、、 6月の店長会
これからのリーダーシップ勉強会6月は「レジリエンスを高める」！スタッフさんと今月も行ってきましたよ！！
2016/06/11 | 学習・研修＆セミナー, 学習する組織, 求人・採用・教育
昨年の9月から、月1回、本店の和田店長、東店の岡店長といっしょに、チーム経営さんの「これからのリーダーシップ勉強会」に参加しています 昨日、6月の「これからのリーダーシップ勉強会」でした こ
最近、「クリーン・ランゲージ入門」という本を読み始めました
以前に買ったけど読んでない本、、、 結構、あります、、、 そんな本の1冊をふと読み始めました 「クリーン・ランゲージ入門」を読み始めました 積ん読で永らく放置プレイだった本の1冊にがあります
