パートスタッフさんと行動探求のベースとなる行動論理、発達段階のレクチャーと対話です

自律的に考えて行動する！って、組織、会社、お店にとって、スタッフさんのひとつの理想的なあり方だと思います
とはいえ、勝手にそうなる、、、人もいますが、極めて少ない、、、ですよね？

行動探求とNVC

われわれは、自分が自律的に考えて行動できるようになるためのテクノロジーとして、行動探求（Action Inquiry / アクション・インクワイアリー）とNVC（Non Violent Communication /  非暴力的コミュニケーション）を取り入れることにしています

オンラインのNVC基礎講座を受講中の金田さんと深澤さん

たこ梅では、正社員さんは、行動探求の入門講座を受講し、NVCの基本をオンライン講座で学びます
そして、毎月、1回、行動探求、NVCをとりいれたセッションで、身につくように繰り返し取り組んでいます

行動探求をやる現場での意味について語る江口さん

行動探求の入門講座の話はこちらのブログをどうぞ！
→ 行動探求入門セミナー（前編）
→ 行動探求入門セミナー（後編）

一昨年から、ホールのパートスタッフさんも、行動探求の入門講座を受講（ちなみに今は個別に私がレクチャーします）し、行動探求のセッションを取り入れるようになりました（NVCのオンライン講座の受講については、費用は会社負担で希望者に提供しています）

行動探求のレクチャー

先月から、また、新たなパートスタッフさんへの行動探求のレクチャーがスタートしました

成人の発達段階と行動論理（Action Logic）

私の行うレクチャーでは、
・成人発達理論の基本
・発達段階と行動論理（Action Logic）の基本
・映画を材料に登場人物の発達段階、行動論理について対話
・学習経路の6グリッド（難しい会話のマトリックス）シート作成体験
をお伝えしています

そして、レクチャーがおわると、行動探求のリアルなセッションを毎月継続します
どういうことをするのかというと、普段の生活や仕事の中で、うまくいかなかったり不本意な出来事から、自分が気づいていない「前提」「思い込み」「フレーム」があるのかなどを見つけ、それを深く理解することで、新たな視座、場所から、あらなた行動を生み出すということをやっています
これ、いわゆる「2次ループ学習」というやつです

難しい会話のマトリックスと1次ループ、2次ループの学習

ホワイティうめだ たこ梅 東店のホールスタッフさんとも先月から、行動探求の入門講座がスタート

ホールのパートスタッフさんも行動論理を学習

まだ、講座のレクチャー途中で、「映画を材料に登場人物の発達段階、行動論理について対話」というところをやっています
行動探求のベースとなる行動論理、発達段階のレクチャーと対話です

映画「県庁の星」と行動論理

事前に、県庁の星という映画のDVDを観ておいてもらって、その登場人物の場面場面でどういう行動論理（Action Logic）を使っているのかとか、いま、どの発達段階にいるのかなどを対話していきます

あと数回で入門講座も終わりそうなので、そうなると、いよいよ、現実の自分の出来事を行動探求で取り扱って行くことになります
ホールスタッフさんが、その中で、どのように変容していくのか見守っていきます

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たこ梅 五代目店主 てっちゃん

大阪の道頓堀で創業170年の「関東煮(おでん)」と「たこ甘露煮」の上かん屋『たこ梅』の雑用係で五代目の てっちゃん（岡田哲生）です さらに百年後も店が続くために取り組んでいる日々の活動を綴ります ところで、ヨガと瞑想を始めました！！ おかげさまで、心身ともにエエ感じです

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