産創館で野間信行先生の「欲しい人材に選ばれる！小さな会社ができる求人・採用術」セミナーに行ってきました！

2016年2月、大阪の堺筋本町にある産創館で社労士であり求人コピーの達人であるオフィスハートロックの野間信行先生の「欲しい人材を見逃さない！ハローワークの求人票の書き方」というセミナーに行きました

ハローワークの求人票の書き方セミナー

その時の話は、コチラのブログを見て下さいね
→ 視点を変えるだけでハローワークの求人票が見違えるように魅力的に！

このときまで、ハローワークの求人票は、項目を埋めて出しておけばいい！
これで、いい人きてくれたらラッキー！！くらいでハローワークに求人票を出していました

でも、野間先生のセミナーを受講して、「えーーー、ハローワークの求人票って書き方で、こんなに求職者からの見られ方がかわるのか、、、」と目から鱗の思いだったのを覚えています
実際、このセミナーを受けて、そのとおりに求人票を作ってだしたら、それまで、応募のなかったホールのパートスタッフさんの求人に応募があって、足かけ2年たった今では、そのスタッフさんは重要な戦力になってくれています

「欲しい人材に選ばれる！小さな会社ができる求人・採用術」セミナーに行ってきました！

で、いま、たこ梅では、正社員さん、ホールや仕込みのパートさんを募集しています

たこ梅で一緒に働いてお客さまに選ばれる楽しい店をつくってね！

正社員さん、ホールや仕込み、洗い場のパートスタッフさんの募集についてはコチラをみてね！
→ おでんが好き！今日も仕事に行くの楽しい！そんな職場を探している正社員さん＆パート・アルバイトさん募集です！！

そしたら、産創館で、また、野間先生がやってくれました、、、
「欲しい人材に選ばれる！小さな会社ができる求人・採用術」っていうセミナーを！！

「欲しい人材に選ばれる！」セミナー？
そりゃ、ぜったい、行かんとアカンやろ！！

たこ梅では、商品を売ることは考えていません、お客さまにどうやって「選ばれるか」をみんなで考えてます
っていうと、なにか野間先生のセミナーのタイトルと似てませんか？
そう営業活動では「お客くさまに選ばれる」のであり、求人活動では「欲しい人税に選ばれる」んです

このタイトルだけで、なんかウチにピッタリの感じ！！

で、行ってみたら、やっぱり、ピッタリでした！

求人とは集客！面接とは取材！

最近、私、うちのスタッフさんに求人やってるときに、よく「求人は集客といっしょなんや！どうやったら、相手が集まりたくなるか、、、それを考えてやるんや！」って言ってたんです

そしたら、野間先生のセミナーでも、そのものズバリ！「求人とは集客！です」って言ってはったんです

産創館で野間信行先生の「欲しい人材に選ばれる！小さな会社ができる求人・採用術」セミナーに参加です

さらに、、、

「面接とは取材！です」って、、、
なるほど、そうやわ！
面接って、応募した人にインタビューして、いろいろ相手に関心、興味をもって深く知ることやもんね！！

言葉だけがええんとちごうて、野間先生は、5回転職され、人事関係の職場で管理者を歴任されています
その時の知恵がつまった、面接のコツも惜しみなく披露してくれてはりました

これ、スグにつかえそうなのがいっぱいなので、まず、私自身が、面接で実際に使ってみようと思います

うちにピッタリの方、選ばれるような求人票や求人広告をつくって、一緒に長くやっていけるスタッフさんに出会っていきたいと思います

さぁ、今日も、がんばるぞーーーーーーーーーー！！(^o^)v

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たこ梅 五代目店主 てっちゃん

大阪の道頓堀で創業170年の「関東煮(おでん)」と「たこ甘露煮」の上かん屋『たこ梅』五代目 てっちゃん（岡田哲生）です さらに百年後も店が続くために取り組んでいる日々の活動を綴ります ところで、ヨガと瞑想を始めました！！ おかげさまで、心身ともにエエ感じです

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