12月の野菜部 in 山添村~古民家の和室でいろいろ話し合います~
12月も、奈良の山添村にある自然農法の畑にスタッフさんと行ってました
そのときの様子は、こちらのブログを見てください
→ 12月の野菜部 in 山添村~ゴボウ、キャベツを収穫!大根いただきました!~
→ 12月の野菜部 in 山添村~日本キヌサヤエンドウの苗を植えます~
そして、いつも通り、午前中は、自然農法の畑で収穫や手入れなどをしていました
お昼ご飯を食べて、午後からは、面談やミーティングです
古民家の和室でいろいろ話し合います
場所を畑から、畑の隣にある古民家の和室に移していろいろ話し合います
お店や事務所での面談、ミーティング、会議では、その日の議題やテーマを決めて、多少前後するにしても時間割もつくっています
でも、この山添村の畑作業の後の面談やミーティングでは、そういうことは特に決めていません
集まったメンバーおのおのがそのとき持っている課題やテーマを場に投げるところから始まります
山添村の古民家の和室は「ラク」
山添村の畳敷きの和室でとなると、お店や事務所とは場所も空気も雰囲気も当然ちがいます
わりと「ラク」なんです
普段の会議が堅苦しいという意味ではなく、山添村の和室という場所がもつ雰囲気というかトーンのようなものがあって、それがラクさを感じさせてくれるように思います
この日も、とっかかりのテーマはそれなりですが、話すうちに深いところにいきます
でも、メンバーだれもが、話やすい雰囲気があります
会議や面談など、いろんなスキルがあるのは確かですが、その場所が自然に持つ雰囲気は絶大な影響力があるのを山添村に行くと身をもって感じます
まさに「気」がいい!という感じなのです
そういう場で、思っていることを出すとすっきりするし、いつもより受け取ってもらえた感じもあります
これからも、この山添村の場を大切にして、普段、大阪ではできないというか、山添村でしか育まれない空気の中での面談やミーティングの時間を大切にしていきたいと思います
関連記事
-
-
10月からスタッフさん同士での行動探求が始まりました!!
スタッフさんが成長、発達していくためには、もちろん、能力やスキルのアップは必要です 同時に、ものの
-
-
超期間限定)たこ梅野菜部の自然農法ジャガイモ、お店で出します!
3月にスタッフさんと奈良の山添村で自然農法の畑をはじめました 自然農法の畑で収穫したジャガイモ
-
-
新人パートスタッフさんにお店・会社のことをオリエンテーションです!
新梅田食道街 たこ梅北店に新しく仕込みのパートスタッフさんが入られました また、ホワイティうめだ
-
-
4月の野菜部(前編)~野菜を抜いて畑を耕し植え直す~
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです 奈良の山添村でスタッフ
-
-
山添村の古民家に喫煙スペースをつくりました
毎月1回、お店のスタッフさんと奈良の山添村でやっている自然農法畑に行ってます 自然農法畑で作
-
-
ワクワク勉強会に、エナジー・チャイムがやってきた!
今年の5月から、たこ梅では、ワクワク勉強会を店長会議と現場会議の始まる前の2時間やっています
-
-
事務所スタッフさんの人事評価制度をつくります
私がたこ梅を継いだのが平成13年です そのとき、特に人事評価なんてありませんでした お給料は、「
-
-
2018年秋の評価者会議~人事評価制度の目的はスタッフさんの成長をサポートすること~
この前、半年ごとにやってるスタッフさんの人事評価に関する評価者会議でした 多くの会社で人事評価をつ
-
-
堺の八百源来弘堂の肉桂餅、美味しい!で、会議のオヤツにしました
この前、10月の現場会議でした 会議の時は、お茶やら、おやつは、いろいろ用意して自由に飲んだり食べ
-
-
7月の奈良山添村での野菜部活動~草刈り編~
今月も1ヶ月ぶりに奈良の山添村にあるたこ梅の自然農法畑に行ってきました 自然農法の畑は雑草畑に

















