「 面談・コーチング 」 一覧
5月3,4日アーノルド・ミンデル、エイミー・ミンデル夫妻による「葛藤解決と平和のためのプロセスワーク」セミナーに行ってきました
2016/05/06 | 会議・ミーティング, 学習・研修＆セミナー, 面談・コーチング
平成20年8月のリーマンショック以後、順調だった経営が、急激に右肩下がりに、、、 （そのおかげで、今が私があるんですけど！：笑） 学習する組織をスタートにプロセスワークに関心を持つまでの経緯 そ
パートのホールスタッフさんとも月1回の面談をスタートしました！！そして、そこで気づいたことは、、、
毎月、10名以上の正社員さんとコーチング、面談をしています もう、2年以上続けていますが、社員さんの仕事へのかかわり方がかわってきています また、社員さんと私との関係性も変わってきているように思い
3人連続で、スタッフさんとコーチングです！テーマは、ファンヒーターから販促企画まで何でもありです（笑）
2016/04/09 | 面談・コーチング
月1回、10人前後の正社員さんとコーチングをやっています たまに、2人、3人と同じ日になることも、、、 先日も、3人の社員さんとコーチングでした コーチングのテーマは、仕事以外でもOKです ビ
スタッフさんとのコーチングで、仕事のテーマが増えてきました！その理由は、、、
コーチングって、運営する（認定する）団体がいろいろあります 私が学んだのは、CTIというコーチングファームで、ビジネスにしても、人生の目的から、どのように取り組んでいくかとかを引き出すコーチングです
中間報告～ミンデル本12冊のうち8冊目を読了しました～
2016/03/07 | 気になる本, 行動探求・メンタルモデル, 面談・コーチング, 学習する組織
昨年、アーノルド・ミンデルの本をまとめて12冊購入！ 積ん読だったんですが、2月11日に「5月2日までに、全部読む！」って、このブログで宣言しました どうして、5月2日なのか？とか、どうして、宣言
多比羅さんと前回のフォローコーチングです
2015/12/21 | 面談・コーチング
2週間ほど前に、多比羅さんの課題について一緒に考えました その時の話は、コチラのブログをみてね！ → 今回は、一緒に考え創っていくコーチングをやってみました！ そして、今回、そのフォロー
今回は、一緒に考え創っていくコーチングをやってみました！
昨日は、ホワイティうめだ（地下街）にある たこ梅 東店のスタッフ、多比羅さんとコーチングでした ただ、この日のコーチングは、いつもと違います いつもはコーアクティブ・コーチング 普段やっているコ
新梅田食道街にある たこ梅 北店の前保さんと昇格者面談です！
半年に一度、たこ梅の社員さんは、評価されます 評価と言っても、評価項目自体は、社員さんが自分たちでつくったものです 自分の現在ステージと次のステップがわかる成長を目的とする人事制度 もう4年半前
自分がどう生きたいか！を伝える名刺をお客さまに1000枚配る！？
2015/12/03 | 面談・コーチング
もう、2年半くらいになると思いますが、10人くらいの たこ梅のスタッフさんと月1回1時間のコーチングを継続してやっています そして、この前、新梅田食道街にある たこ梅 分店の葛原さんとコーチングをし
