「 面談・コーチング 」 一覧
CTIコーチングのコースアシスタントに入る理由（わけ）
コーチングファームのCTIさんが開催されるコーチングの応用コースに「フルフィルメントコース」があります そのコースが、先週末、3日間、大阪でありました 私は、3人いるアシスタントの一人としてお手伝
「売上」は、いい！悪い！と見るのか？お客さまの行動として見るのか？
毎月、各店の店長さん、スタッフリーダーさんとは、月１回、１時間の面談をやっています 先週は、本店、北店、分店の店長さん、スタッフリーダーさんと面談でした 今週は、東店の岡店長と面談をやってました
新人スタッフさんのご家族にご挨拶を続ける理由
2015/11/12 | 面談・コーチング
たこ梅では、正社員さん、パートさん、アルバイトさんが、年に数人くらい入ってこられます 4,5年前から、スタッフさんのご家族にご挨拶するようになりました 正社員さんは、おうかがいして直接にお会いし、
仕事以外のテーマもOK！でスタッフさんにコーチングをする理由（わけ）
コンスタントに毎月10名くらいのスタッフさんにコーチングをしています よく成果をあげるため！にコーチングを導入する企業さんもいらっしゃいます ただ、たこ梅のコーチングでは、その時のテーマは、仕事の
10月の店長面談中！～新作タイル型作割表を一緒に創ります～
2015/10/23 | 面談・コーチング
おはようございます たこ梅は、今年が創業して172年目、いつの間にか、日本で一番古い関東煮屋（オデン屋）となってしまいました 「学習する組織」を創る！ 私が、たこ梅を継いで7年たった平成20年8
