スタッフさんのオンラインNVC基礎講座が今日からスタートです！
公開日：
NVC, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー
昨年から、たこ梅のスタッフさんは、NVC（Non Violent Communication / 非暴力的コミュニケーション）の研修を受講いただいています
というのも、NVCって、解釈ではなく事実を見つめ、そのとき、自分にどんな感情がわき起こっているのかを探求します
そして、そこには、どんなNeedsとよばれる自分にとって本当に大切なものがあるのかを発掘、そして、そこに立った時、どうしていきたいのか、、、を考えて行くというプロセスを経ます
※このあたりは、私の理解なので、正確には、書籍や講座で学んで下さいね
まず、NVCの基礎をオンラインの講座で学んでいただいています
NVCオンライン基礎講座の準備が整いました
今回は、新梅田食道街 たこ梅北店の深澤さんと分店の金田さんが、8回連続講座を受講です
それで、そのテキストやパソコンの設定をやってました
オンライン講座は、ZOOMで行われるので、、、
そして、毎回、NVC基礎講座を受講される方に「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ 著）を差し上げているので、本の方も用意万端です！！
金田さん、深澤さん、楽しくがんばってねーーーーーー！！(^o^)v
関連記事
-
-
10月の人事評価者会議、これまでよりも情報の「透明性」がアップ！
昨日は、正社員さんを対象とした人事評価者会議でした （ちなみにパートさんを対象とした人事評価者会議
-
-
最近受講した「シナリオプランニング活用講座」はオススメです！
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです シナリオプランニングは難し
-
-
9月の現場会議～その２・行動探求をもっと現場で使うためには？～
おはようございます 昨日は、9月の現場会議で話された「研修が継続的でもっと使うためには？」どうして
-
-
ワクワク系マーケティング実践講座2018の第3講です！
ワクワク系マーケティング実践講座という5回の連続講座にスタッフさんが行ってくれています そして、今
-
-
多比羅店長、谷口さんの昇格面談の結果は、、、！？
10月上旬に、正社員さんを対象とした人事評価者会議を開きました 人事評価者会議10月[/ca
-
-
崖っぷちで正直シンドイですが、成長・発達・リーダーシップを磨くチャンスでもあるので、スタッフさんと一緒にふんばります！！
新型コロナで、4月の緊急事態宣言では約1ヵ月半の休業でしたが、なんとか耐えました 「緊急事態
-
-
たこ梅の「学習する組織」構築の取り組みとシステム思考の氷山モデルの関係が見えました！
2月20日に、日本能率協会（JMA）さんが主催される KAIKA Awards 2018で、たこ梅は
-
-
42.5インチのモニターを道頓堀 たこ梅本店の2階に設置完了！！
道頓堀に、たこ梅の本店があります 道頓堀のたこ梅本店[/caption] この道頓堀
-
-
加藤洋平さんの「成人発達理論と人材育成」講座に行ってきました！
この前、アントレプレナーファクトリーさんのEBA講座で、成人発達理論の研究者である加藤洋平さんが登壇
-
-
改修工事のお休みに衛生管理を学びます
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです 仕込み場の改装工事が
