スタッフさんのオンラインNVC基礎講座が今日からスタートです！
公開日：
学習・研修＆セミナー, NVC, 成長・発達
昨年から、たこ梅のスタッフさんは、NVC（Non Violent Communication / 非暴力的コミュニケーション）の研修を受講いただいています
というのも、NVCって、解釈ではなく事実を見つめ、そのとき、自分にどんな感情がわき起こっているのかを探求します
そして、そこには、どんなNeedsとよばれる自分にとって本当に大切なものがあるのかを発掘、そして、そこに立った時、どうしていきたいのか、、、を考えて行くというプロセスを経ます
※このあたりは、私の理解なので、正確には、書籍や講座で学んで下さいね
まず、NVCの基礎をオンラインの講座で学んでいただいています
NVCオンライン基礎講座の準備が整いました
今回は、新梅田食道街 たこ梅北店の深澤さんと分店の金田さんが、8回連続講座を受講です
それで、そのテキストやパソコンの設定をやってました
オンライン講座は、ZOOMで行われるので、、、
そして、毎回、NVC基礎講座を受講される方に「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ 著）を差し上げているので、本の方も用意万端です！！
金田さん、深澤さん、楽しくがんばってねーーーーーー！！(^o^)v
最新記事 by たこ梅 五代目店主 てっちゃん (全て見る)
- 山添村は大阪より3-5℃寒い！ストーブ入れました！！ - 2020年10月31日
- GoToイート食事券の購入にチャレンジ！無事に購入できるのか！？ - 2020年10月30日
- 事務所の光回線が速くなった！これでストレスなく仕事できるわぁ～！！ - 2020年10月29日
関連記事
-
-
1月の店長会議～「会議は『学習の場』となる」ことがわかりました～
毎月1回店長会議をするようになって、15年ほどになります そして、先週、今年最初の店長会議がありま
-
-
全社員さんとお客さまも気づいていない隠れた思いをヒアリングでくみ取る研修！
たこ梅は、今年で、創業して173年目になります 今では、日本で一番古くからやってる関東煮屋（おでん
-
-
本日（5/19）、研修のため臨時休業です！さらに、パワーアップして、お迎えしますね(^o^)
おはようございます！ 「関東煮（かんとだき／おでん）」と「たこ甘露煮」の上燗屋、今年173年目の『
-
-
ホワイト企業大賞の特別賞「学習する組織経営賞」をいただきました！
昨日、1月21日は、東京の浜松町にあるメルパルクホテルで、「第4回ホワイト企業大賞」の発表がありまし
-
-
「たこ甘露煮をたけるようになりたい！」はい、『タコたき道場』で、ミネッチ、特訓中です！
15年前に、店を継いでから、ずーーーーーーーーーーっと、たこ甘露煮をたいてきました 新梅田食道街に
-
-
「組織開発というより、組織発達なのでは？」と思うのです
2017年に「ティール組織」という本が発売されると、このティール組織はブームにもなりました
-
-
「自意識と創り出す思考／IDENTITY」（ロバート・フリッツ、ウェイン・S・アンダーセン 著）を再読です
昨年、ロバート・フリッツ夫妻が来日したとき、「創り出す思考」ワークショップを女神山（長野県）で受講し
-
-
行動探求を学習経路の6グリッドを使い、7人のスタッフさんとやってました！
働きやすい職場、働きがいのあるお店であるためには、働くスタッフさんにとって安全安心であると同時に、お
-
-
アーノルド＆エイミー・ミンデルさんの本、18冊目「プロセス指向のドリームワーク」を読み終えました
アーノルド・ミンデルさんという方が、プロセス指向心理学、プロセスワークというものを創始されました
-
-
会議で決まったことが実行されない？きっと、2つの理由があります！それを突破するには、、、
「○○をしよう！」と会議で決めます でも、それが、実行されてないとしたら、、、 なぜ、会議で決ま
