スタッフさんのオンラインNVC基礎講座が今日からスタートです！
公開日：
NVC, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー
昨年から、たこ梅のスタッフさんは、NVC（Non Violent Communication / 非暴力的コミュニケーション）の研修を受講いただいています
というのも、NVCって、解釈ではなく事実を見つめ、そのとき、自分にどんな感情がわき起こっているのかを探求します
そして、そこには、どんなNeedsとよばれる自分にとって本当に大切なものがあるのかを発掘、そして、そこに立った時、どうしていきたいのか、、、を考えて行くというプロセスを経ます
※このあたりは、私の理解なので、正確には、書籍や講座で学んで下さいね
まず、NVCの基礎をオンラインの講座で学んでいただいています
NVCオンライン基礎講座の準備が整いました
今回は、新梅田食道街 たこ梅北店の深澤さんと分店の金田さんが、8回連続講座を受講です
それで、そのテキストやパソコンの設定をやってました
オンライン講座は、ZOOMで行われるので、、、
そして、毎回、NVC基礎講座を受講される方に「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ 著）を差し上げているので、本の方も用意万端です！！
金田さん、深澤さん、楽しくがんばってねーーーーーー！！(^o^)v
関連記事
-
-
行動探求入門セミナーあけに、スタッフさん6人と連続で「行動探求」しました！！(*ﾟдﾟ*)
昨日、7人のスタッフさんとのコーチングや面談の時間でした 毎月、正社員さんとはコーチング、ホールパ
-
-
2021年も「行動探求」セッションを始めます
行動探求（Action Inquiry）とは 日本一古いおでん屋「たこ梅」では、お店として、201
-
-
「最難関のリーダーシップ」（ロナルド・ハイフェッツら著）を購入です！
昨日、梅田のお店に行ったついでに、阪急梅田駅下にある紀伊國屋書店に立ち寄りました そしたら、、、
-
-
武井塾「ティール型組織運営：実践編」第3講へ行ってきました！
7月、8月に続いて、武井塾「ティール型組織運営：実践編」第3講へ行ってきました！ 第2講の様子はコ
-
-
行動探究入門～「学習する組織」を導くリーダーシップ～の新人さん向け社内セミナー
昨日、たこ梅の新人スタッフさん向けに、行動探究入門～「学習する組織」を導くリーダーシップ～を行いまし
-
-
「実存的変容 Existential Transformation」（天外伺朗著）はティールを越えてターコイズへ！？
先日、天外伺朗さんのティール組織関連三部作の最終刊「実存的変容 Existential Transf
-
-
「教えないから人が育つ」横田英毅のリーダー学（天外伺朗 著）を読みましたが、、、参りました！こんな人、いるんや、、、
先日、読み始めた「教えないから人が育つ」横田英毅のリーダー学（天外伺朗 著）を読み終えました この
-
-
42.5インチのモニターを道頓堀 たこ梅本店の2階に設置完了！！
道頓堀に、たこ梅の本店があります 道頓堀のたこ梅本店[/caption] この道頓堀
-
-
TEALまでの発達段階とシステム思考の氷山モデルを並べると面白い！
昨年、ビジネス書の中では異例の大ヒット（ホームランかな？）を飛ばした1冊が「ティール組織」です
-
-
マンガ・コミックでわかるシリーズを6冊、たこ梅文庫に追加です！！
事務所には、書架が何台か並んでいます そこには、いろいろ本が並んでいます 当たり前か、、、 た
