スタッフさんのオンラインNVC基礎講座が今日からスタートです！
公開日：
NVC, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー
昨年から、たこ梅のスタッフさんは、NVC（Non Violent Communication / 非暴力的コミュニケーション）の研修を受講いただいています
というのも、NVCって、解釈ではなく事実を見つめ、そのとき、自分にどんな感情がわき起こっているのかを探求します
そして、そこには、どんなNeedsとよばれる自分にとって本当に大切なものがあるのかを発掘、そして、そこに立った時、どうしていきたいのか、、、を考えて行くというプロセスを経ます
※このあたりは、私の理解なので、正確には、書籍や講座で学んで下さいね
まず、NVCの基礎をオンラインの講座で学んでいただいています
NVCオンライン基礎講座の準備が整いました
今回は、新梅田食道街 たこ梅北店の深澤さんと分店の金田さんが、8回連続講座を受講です
それで、そのテキストやパソコンの設定をやってました
オンライン講座は、ZOOMで行われるので、、、
そして、毎回、NVC基礎講座を受講される方に「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ 著）を差し上げているので、本の方も用意万端です！！
金田さん、深澤さん、楽しくがんばってねーーーーーー！！(^o^)v
関連記事
-
-
行動探求入門セミナー（後編）、前日の最終打合せです！
平成20年のリーマンショックを期に、売上がだだ下がり、、、 これまでの「売上あげたらええねん！」「
-
-
コーチングは、オリエンテーションからスタートです！
今週、新たにスタッフさんとのコーチングがスタートしました！ 最初は、コーチング！！しません、、、（
-
-
小阪裕司先生の「ワクワク系マーケティング実践術2016」セミナーに行ってきました！
今週、新横浜で、ワクワク系マーケティングのセミナーがあったので行ってきました！ いろんな気づきがあ
-
-
行動探求とNVC（非暴力的コミュニケーション）は相性がいい！！
平成20年9月のリーマンショックを機に、いくら自分たちが、いわゆる努力やがんばっても、とんでもないこ
-
-
2月の店長会議～会議での役割が変わってきたようです～
先週、2月の店長会議がありました その中で感じたのは、私の役割が変わってきたことです 店長会議で
-
-
「恵み循環農法」ワークショップ第2回です～野菜からの人間関係、人のシステム教えられました～
先日、「恵み循環農法」ワークショップ第2回に行きましたが、もともとは、今年、9月初旬に、新梅田食道街
-
-
松野先生と「POPで楽しく価値を伝える研修2017♪」の打合せです！
たこ梅のスタッフさんに受講していただいている研修で、毎年、受講いただいて今年で5年目になる研修があり
-
-
「サーチ・インサイド・ユアセルフ～仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実践法～」（チャディー・メン・タン著）を読んでみて！
昨年の11月から、ほぼ、毎日やっていることがあります そのきっかけになったのは、、、 サーチ・イ
-
-
ホールのパートスタッフさんへの行動探求ミニセミナーがスタート！
平成20年9月のリーマンショックをきっかけに、それまでのマーケティングではうまくいかない、、、 そ
-
-
9月の現場会議～その１・研修が継続的でもっと使うためには？～
昨日は、たこ梅の若手スタッフさん中心に運営されている現場会議の日です この現場会議では、事前に、ス
