ひとのこころ と からだ「いのちを 呼びさますもの」稲葉敏郎 著 も買ってしまった
公開日：
気になる本
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです
昨年12月から、共感コミュニティ通貨 eumo で有名な eumo社が、eumoACADEMYというのをやっていて、講師も幅広く面白そう
これからの たこ梅の進む道に、なにか役立つような気がする
、、、ということで、これを受講しています
eumoACADEMYの参考図書10冊
そのeumoACADEMYを受講するにあたっては、参考図書を読むようにすすめられます
私も順番に読んでいって受講していますが、先日、第7講で、医師の稲葉俊郎さんの話をききました
【7講座目】2月3日(木)：「いのち中心主義の未来へ」～いのちの歴史から～
講師：稲葉 俊郎 氏（医師、医学博士）
参考図書：いのちは のちの いのちへ ―新しい医療のかたち―（稲葉俊郎著）
そのときの話が、生物の進化から、人体、骨格の関係、社会システムのつながりの話が、めっちゃ面白かった！！
面白すぎ！！
新しい医療のかたち「いのちは のちの いのちへ」（青本）、ひとのこころ と からだ「いのちを 呼びさますもの」（赤本） 稲葉敏郎 著
で、参考図書 新しい医療のかたち「いのちは のちの いのちへ」（青本）につづいて、つい、ひとのこころ と からだ「いのちを 呼びさますもの」（赤本）も買っちゃいました
まだ、eumoACADEMYの参考図書が残ってるので、これを先に読みますが、読み終わったら、ひとのこころ と からだ「いのちを 呼びさますもの」（赤本）読み始めようと思います
なんか、楽しいわぁ！！
関連記事
-
-
「合併企業が思うように一つにならない本当の理由」（中土井僚 著）を多店舗展開している店が抱える課題へ活用するには？
11月に、U理論の翻訳者であり、企業のコンサルティング、組織開発などに取り組んでらっしゃる中土井僚さ
-
-
今、気になる2冊の本！「なぜ弱さをみせあえる組織が強いのか」と「最難関のリーダーシップ」
仕事をする上で、スタッフさんとどう関わるか、、、 どう関わると、スタッフさんの仕事のサポートを通じ
-
-
「インテグラル心理学」と「U理論」、どっちも分厚いなぁ、、、
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです 緊急事態宣言で休業要請
-
-
コロナで大変な時期だから「学習する組織」を復習？学び直し？することにしました
新型コロナの影響で、７月もお店はたいへんです まず、売上が、前年の半分くらい 50%ダウンです
-
-
「なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか」（ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー 著）から気づいたことと決めたこと
今から2ヶ月前、8月9日に「なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか」（ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ
-
-
「はじめてのスピノザ 自由へのエチカ」を読んで
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです この前、このブログで、
-
-
最近、「クリーン・ランゲージ入門」という本を読み始めました
以前に買ったけど読んでない本、、、 結構、あります、、、 そんな本の1冊をふと読み始めました
-
-
100分de名著「貞観政要」録画してたのを10ヵ月遅れで観ます ^^;;;
唐の二代皇帝・太宗 李世民と家臣の問答、対話を呉兢がまとめた「貞観政要」という中国古典があって、これ
-
-
サーバントリーダーシップ（ロバート・K・グリーンリーフ 著）を再読しています
ちょうど6年前に、サーバントリーダーシップ（ロバート・K・グリーンリーフ 著）を読んでいました
-
-
英治出版さん「自主経営組織のはじめ方」をありがとうございます！読みます！
東京の恵比寿に英治出版さんという良書を出し続ける出版社があります たこ梅文庫の書架にも英治出版さん
