2022年KAIKAアクション宣言 認定証が届きました
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです
コロナ前の2019年2月に、JMAさんの「KAIKA Awarars」をいただきました
KAIKA Awards 2018「KAIKA賞」を授与されました
KAIKA Awards の詳しいことはJMAさんのサイトをご覧下さい
→ 社会価値創出を応援する表彰制度KAIKA Awards 公式サイト
たこ梅も KAIKA Awards 2018 授賞組織として掲載されています
→ KAIKA Awards 2018 KAIKA賞 授賞組織
KAIKA Awards 2018 のトロフィーと賞状
さて、この KAIKA Awards の考え方に賛同して、社会価値創出に取り組む企業や組織に、毎年、認定証を発行されています
2022年のKAIKAアクション宣言の認定証
今年の認定証が届きました
スタッフさんと共にコロナ禍がつづく2022年ですが、お客さんに美味しく！楽しく！喜んでもらって、スタッフさんには気ぃーよー働ける組織であるという社会価値創出に取り組んでいきます
応援してね！！
関連記事
-
-
商業界12月号「採用技術革命」を買っちゃいました！
最近、お店のホールスタッフさんや仕込みスタッフさん、洗い場スタッフさん、事務所のオフィス事務スタッフ
-
-
行動探求（Action Inquiry）を起点に人事評価まで、チェンジ・エージェント社の江口さんとミーティング！
東京でNVC（非暴力的コミュニケーション）関連のリーダーシップ研修だったんですが、その合間に、会社と
-
-
たこ梅の「目的地図」のたたき台で、スタッフさんに意見をヒアリングです！
先週末、頭から煙を出しながら作成した たこ梅の「目的地図」 「目的地図」とは？ これ、「何のため
-
-
明日、6月18日は「父の日」ですね！うちのスタッフさんにも、、、
おはようございます！ 明日は、6月18日（日）で、6月の第3日曜日です そう、『父の日』です
-
-
たこ梅の全店、新しいノートPCに入れ換え完了です！！
道頓堀の たこ梅本店、新梅田食道街の 北店と分店、ホワイティうめだ（地下街）には東店と、たこ梅は、全
-
-
NVCオンライン基礎講座を受講してくれる島田さんに「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ 著）をプレゼント！
仕事をしているとき、家族や友達とでも、「○○しといて！」っていわれ「いま、△△してるのに、見てわから
-
-
たこ梅の全店、新しいノートPCに入れ換えます！～ただいま準備中～
お店には、1台ずつノートPCがあります 4年半くらい前に配ったものです ワードやエクセル、ド
-
-
正社員さんの人事評価の評価者会議です！評価を決めるのが一番の目的はなく、、、
先週は、各店から店長さん、担当者があつまって、半期に一度の評価者会議でした 今回は、正社員さんが対
-
-
行動探求を学習経路の6グリッドを使い、7人のスタッフさんとやってました！
働きやすい職場、働きがいのあるお店であるためには、働くスタッフさんにとって安全安心であると同時に、お
-
-
休業で休みより、お客さんに会える方が楽しい！
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです 働くのは楽しい♪ 緊急事
