おめでとう！タカバッチ、昇格です！！

昨日は、めでたい！ことがありました！！
社員さんのおひとりが、見事、昇格です！！

タカバッチ、昇格、おめでとう！！

タカバッチこと、新梅田食道街にある たこ梅 北店の髙羽さん！！
1年半くらい前に、たこ梅にやってきました
飲食業は初めての彼女、正直、はじめの頃、仕事を覚えて出来るようになるのは決して早いほうではありませんでした

ただ、彼女は持ってたんです！
アレが、あったんです！！

そ、それは、、、

根性！！

「たこ梅は好きやけど、やっていけるやろか、、、」って悩んだこともありました
ただ、サポートしてくれる先輩社員がいたりして、なんとか頑張ってきました

人事評価のシートや資料です

たこ梅では、どういうスキルや能力を身につけているかで人事制度上の資格等級が決まります
その項目は、現場の仕事に即した極めて具体的で明確なもの！
これは、当たり前で、項目は、すべて、現場の社員さんが作成したものだから、、、

ただ、その等級の項目ができるだけでは、昇格できません
半年ごとの評価で、規定の成績以上をとるという要件もあります
ちなみに、評価用の項目も、すべて、社員さんが「高い評価を取るほど、お客さまが喜んでリピートしたくなる！」というたったひとつの制限というか条件のもとで作成しています

秋の人事評価者会議やってます！

髙羽さん、この秋の人事評価で、昇格要件を突破です！

ただ、昇格要件に加えて、実際に昇格するためにはレポートと昇格者面談が待っています

タカバッチ、昇格面談を見事にパス！
昇格です！！

昨日、そのレポートを提出して、昇格者面談に臨みました
面談では、レポートに基づいて、いろいろ質問されます
その中で、これまでの歩みをふりかり、昇格後はどうあるのか！が問われます

そして、見事にすべての問いに答え続けたタカバッチ！！
昇格が決定です！！

おめでとーーーーーーー！！＼(^o^)／

新梅田食道街の たこ梅 北店で、タカバッチ（髙羽さん）を見かけたら、ぜひ、
「昇格、おめでとーーーー！！」
って、声をかけてやっていただけませんか？
お客さまが共に喜んで下さるのが、彼女にとって、一番の喜びだから、、、

よろしく、お願いします！！(^o^)v