「 学習する組織を創る 」 一覧
鳥取県から、新入社員さんがやってきました！
昨年の年末、鳥取県から、たこ梅の正社員求人にエントリーしてくれた方がいました その時は、飲食店で在職中で、連休もなかなかとれない、、、 通常は、正社員さんの求人・採用では、「応募→1次面接→2
「脱人材不足！自発的な人財を集める採用術」セミナーにスタッフさんと行ってきました！
2018/01/23 | 求人・採用・教育, 学習・研修＆セミナー
おはようございます！ 昨日は、道頓堀 たこ梅 本店の安藤さん、ホワイティうめだ たこ梅 東店の多比羅さんと一緒に、「脱人材不足！自発的な人財を集める採用術」というセミナーに行ってきました 現在
ホワイト企業大賞の特別賞「学習する組織経営賞」をいただきました！
2018/01/22 | 学習・研修＆セミナー, 働く環境, 学習する組織
昨日、1月21日は、東京の浜松町にあるメルパルクホテルで、「第4回ホワイト企業大賞」の発表がありました 第4回ホワイト企業大賞です[/caption] ホワイト企業大賞って何？って思われ
サーバントリーダーシップ（ロバート・K・グリーンリーフ 著）を再読しています
2018/01/21 | 気になる本, 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習する組織
ちょうど6年前に、サーバントリーダーシップ（ロバート・K・グリーンリーフ 著）を読んでいました 正直、「難しいなぁ、、、どういう意味なんやろ？」と半分も理解できないままに、とにかく、「最後までは
「高野登のホスピタリティってなんだろう？」Vol.7～9が届きました！
元リッツ・カールトン日本支社長の高野登さんが、毎週火曜日にSBC信越放送で「高野登のホスピタリティってなんだろう？」1回約3分間のラジオ番組をされています 毎回、ホスピタリティにまつわる話をさま
1月の現場会議～上手くいかない出来事を氷山モデルで探求～
2018/01/18 | 会議・ミーティング, 行動探求・メンタルモデル, 学習する組織, システム思考
先日は、今年最初の現場会議（たこ梅の若手スタッフさん中心の会議）でした 2018年1月の現場会議[/caption] その会議の議題のひとつが、お客さまイベントについてでした すると、
ネスカフェ ゴールドブレンド バリスタ 50 が、会議スペースに登場！
毎月、店長会議、現場会議というのを たこ梅の事務所でやってます 12月の現場会議です[/caption] この画像ではちょっと見にくい、、、と思いますが、左奥のボックススにネスレのバリス
スタッフさんとの行動探求で、最近、よく登場するのがシステム思考の氷山モデルです
2018/01/16 | 行動探求・メンタルモデル, 面談・コーチング, システム思考
毎月、月の前半は、ほとんど毎日のようにスタッフさんと、スタッフさんが上手く行かなかった相手との会話を材料に行動探求をやってます 先日もやってたんですが、この行動探求の中で、難しい会話のマトリック
2018年1月の店長会議～学習する組織への取り組みから効果が見えるまでには年単位のタイムラグ！～
今年最初の会議は、2018年1月の店長会議です 毎度、いろんなことが議題にあがります 過去10年あまりの買上（売上）をふりかえる 今回も、定例の前月と次月の各店ごとの取り組みから、求人や教育・研
新しいAndroidタブレットの壱号機が稼働開始です！
2018/01/10 | 働く環境
2014年から、正社員さん、お客さまと直接接するホールのパートスタッフさんに、ひとり1台ずつ、Androidタブレットを使ってもらうことにしました それ以外のパートのスタッフさんにも、「使いたい！」
