視点を変えるだけでハローワークの求人票が見違えるように魅力的に！

公開日： 2016/02/12 求人・採用・教育, 学習・研修＆セミナー

1 「欲しい人材を見逃さない！ハローワークの求人票の書き方」セミナー
2 整理して視点を変えるとハローワーク求人票は魅力的な求人媒体に早変わり！
3 実際にその場で求人票のひな形を作成します

今日は、快晴の大阪、堺筋本町にある大阪産業創造館（通称「産創館・さんそうかん」）さんに行ってきました
お昼から、3時間、みっちり、ハローワークの求人票の書き方セミナーを受講です！

快晴のもと、大阪産業創造館でセミナーです

「欲しい人材を見逃さない！ハローワークの求人票の書き方」セミナー

参加したのは、「欲しい人材を見逃さない！ハローワークの求人票の書き方」セミナーです

ハローワークの求人票の書き方セミナー

ハローワークに求人票を出された方ならわかると思いますが、ほとんどのスペースは、時給や時間など規定のスペックを書く場所だけ、、、
自由にかけるところって、そんなにありません
「まぁ、あんまり自由度のないハローワークの求人票やけど、ちょっとでも、マシにかけたらめっけもんなセミナーやな、、、」くらいのつもりで参加してたんです
というか、正直、「ハリーワークは、タダな代わりに自由度の少ない求人票だ！」と私は思っていたので、できることも少なかろう、、、って、あんまり期待してなかったんです

整理して視点を変えるとハローワーク求人票は魅力的な求人媒体に早変わり！

ハローワーク求人票で自由に書ける欄である「仕事の内容」欄、「特記事項」欄、「備考」欄をその上下と関連づけて、
・「仕事の内容」欄（仕事情報）・・どんな仕事なのかを具体的に伝える
・「特記事項」欄（職場情報）・・・どんな職場なのかを具体的に伝える
・「備考」欄（会社情報）・・・・・どんな会社なのかを具体的に伝える
スペースとすることで、ものすごく求人票が、求人者にとって見やすくなります

もちろん、その手前で、どんな人に来て欲しいのかというターゲットを明確にし、さらに、仕事、職場、会社のUSP(Unique Selling Proposition)、魅力を
・お客様さまに選ばれ続ける理由・・・・お客さまからの目線
・ベテランの従業員が勤め続ける理由・・従業員からの目線
・これがあったから、現在が有り、これからも続ける理由・・・自分（採用者）自身の目線
など視点で構築し、求職者が、
「この会社の、この職場で、この仕事をしてみたい！」
と感じるイメージできる、共感できるコトバで発信します

講師の野間先生と記念撮影です

ね！
これだけでも、これまでのありきたりな、スペックが羅列されたハローワーク求人票とは、月とスッポンな感じが伝わるでしょ

もちろん、このほかにも、いろんなノウハウやデータを惜しみなく講師である Office Heart Rock代表である野間信行先生は提供してくだいました
→ 野間先生のOffice Heart Rock（オフィスハート・ロック）の公式サイトはコチラ！

実際にその場で求人票のひな形を作成します

講義だけではありません！
理論的背景、データに基づくノウハウをお伝えいただいたのが、3時間のセミナーの前半です
後半の1時間半は、自社の求人を実際に、「仕事の内容」欄、「特記事項」欄、「備考」欄などに書いていきます

パソコンを使って、実際に自社の求人票を作成します

そして、出来上がったデータというかコピーは、持ち帰ってスグ活用できるんです
私も、パートのホールさんの求人票を作成しました
そこに書く情報自体は、もともと、たこ梅にあるもの、、、
それが、野間先生から教えていただいた視点でまとめる！書く！と見違えるくらいわかりやすく、魅力的になります
作成していて、困ったり悩んだりしたら、野間先生が、文字通り飛んできて、一緒に考え、アドバイスしてくださいます

おかげさまで、いやーー、ビックリ！！
「（以前よりも）マシに書けたら、めっけもんや、、、」くらいに思って、参加して、ごめんなさい、、、
このセミナー、3時間で3千円だったんですが、3万円でも、私、ぜったい受けるし、友達にもすすめるわ！！
今日のセミナー、7回目（8回目だったかな？）の開催らしいんですが、何度も、繰り返し開催されている理由もわかります

早速、今日、つくった求人票の素案を清書して、来週の月曜日、ハローワークに出してきます！！
反応が楽しみです！(^o^)v