ワクワク勉強会に、エナジー・チャイムがやってきた!
公開日:
会議・ミーティング
今年の5月から、たこ梅では、ワクワク勉強会を店長会議と現場会議の始まる前の2時間やっています
小阪裕司先生が提唱されるワクワク系マーケティングの情報誌(毎月届きます)には、実践事例が解説と共に5-8件くらい載っています
これを材料として、ワクワク勉強会メンバーが、ひとりひとつの実践事例をまとめて発表していくという、アクティブ・ブック・ダイアローグ®形式の勉強会です
ワクワク勉強会の詳しいやり方など、以前、ブログに書いているので、興味のある方はコチラをご覧下さい
→ ワクワク勉強会(仮称)をABDで初開催、続いて5月の現場会議に突入!!その結果、、、
アクティブ・ブック・ダイアローグ®では、1分、1分半、5分、15分、、、など、時間を計ってメンバーさんに作業を促します
で、例えば、1分半で発表!というとき、1分たったら「あと30秒です」と口頭でお知らせしていたのですが、発表に声が重なってイマイチだなぁ、、、と思っていました
そんなとき、ちょくちょく、セミナーなどで見かけるアレ!をつかったら?と思ったんです
エナジー・チャイムがやってきました!
で、やってきたのが、コレです!!
エナジー・チャイムです!
って、わたしも、モノは見たことあって知っていましたが、「何ていう名前なの?」と名前知りませんでした、、、
一般的には、エナジー・チャイムと呼ばれているそうです
木の台に糸で金属棒が中空状態で載っているというシロモノです
トライアングルとかと似ていますが、叩いたあと、チーーーーーーーン♪という澄んだ音が長続きするのが特徴です
早速、10月のワクワク勉強会から、このエナジー・チャイムで、開始や終了、○秒前、○分前をお知らせしています
会議や勉強会であると、ちょっと便利なアイテムですよ!!(^o^)
関連記事
-
-
10月の店長会議は、なぜか、システム思考がちょくちょく登場です!
最近の店長会議、なんか、以前と違います 雰囲気が柔らかくなったように思うし、前から意見は結構出てい
-
-
2月の現場会議~出来てないことを出来るようになるためには?「意図、構造、行動への埋め込み」を!~
先週は、各お店の若手スタッフさんが集まる「現場会議」でした そこで話し合われたことのひとつは、これ
-
-
11月の現場面談です!~途中から、2店舗の合同面談に発展!!~
毎月、店長会議、現場会議というのをやってます そして、その準備もかねて、店ごとに店長面談、現場面談
-
-
組織開発や人材開発支援をされている大川恒さんが取材にたこ梅にみえました
組織開発や人材開発の支援をされている企業に株式会社HRTがあります その株式会社HRTの代表が大川
-
-
会議の前にワクワク系マーケティング情報誌でアクティブ・ブック・ダイアローグ
毎月、一回、店長会議、現場会議をやってます 昨日は、1月の現場会議の日 会議の前に、2時間、
-
-
コロナで売上激減の今やるべきこと!来店されるお客さんの共通点から、それが見えた!!
新型コロナからお客さん、スタッフさん、そして、そのご家族の命と健康を守るため5月中旬まで休業していま
-
-
2018年秋の評価者会議~人事評価制度の目的はスタッフさんの成長をサポートすること~
この前、半年ごとにやってるスタッフさんの人事評価に関する評価者会議でした 多くの会社で人事評価をつ
-
-
行動探求(Action Inquiry)を起点に人事評価まで、チェンジ・エージェント社の江口さんとミーティング!
東京でNVC(非暴力的コミュニケーション)関連のリーダーシップ研修だったんですが、その合間に、会社と
-
-
自然農法の畑の活動を取材に、NOLの吉原夫妻が訪ねて来てくれました!
たこ梅は、たこ甘露煮と関東煮(かんとだき/おでん)を商う上燗屋を175年以上やってます 業種で言う
-
-
西宮 白鹿さんの蔵開き出店の「ふりかえり」やってます
先週の土曜日、2月16日、西宮にある白鹿さん(辰馬本家酒造)の蔵開きでした たこ梅も、白鹿さん
- PREV
- 「事故」と「事件」の違いとは?
- NEXT
- フェルメール展に行ってきました!来年、大阪にも来るよ!!
















