NVCオンライン基礎講座を受講してくれる島田さんに「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ著）をプレゼント！

公開日： 2018/05/11 学習・研修＆セミナー, 行動探求, NVC, 成長・発達

1 怒る、悲しむ、戸惑うなどは、本当は、相手のせいではない！
2 相手や出来事向き合うための「行動探求（アクションインクワイアリー）」と「NVC（非暴力的コミュニケーション）」
3 NVC（非暴力的コミュニケーション）の基礎をオンライン講座で受講

仕事をしているとき、家族や友達とでも、「○○しといて！」っていわれ「いま、△△してるのに、見てわからんか？何いうてんねん！！」とか腹が立つ、あるいは、何かいわれて、悲しくなったりどまどったり、、、
人と接していると、怒り、悲しみ、とまどいなど、程度の差はあれ、しょっちゅうなにか起こります
そして、たいがい、私もそうなんですが、「（こんな風に起こったり悲しくなったりするのは）あいつのせいだ！！」とかって、相手や出来事の責任にしています
だって、そうだから、、、

怒る、悲しむ、戸惑うなどは、本当は、相手のせいではない！

ただ、相手の言動や出来事に遭遇したとき、自分の中の何らかの価値観、基準や意識・無意識の前提、メンタルモデルが反応した結果なんです
例えば、交通事故の場面に遭遇したとき、同じ場面であっても、あるひとは、おどろいて悲しむ、、、別の人は、なんてことだ！！って怒る、、、
もし、自分以外の何かのせいだったら、同じ事が起きれば、同じ反応になるはずでしょ？
それは、出来事はその感情が立ち上がるきっかけで、自分の中の価値観、基準や意識・無意識の前提、メンタルモデルが反応するからなんです

でも、だからといって、「そっか！自分のメンタルモデル（とか）が、原因なんだね、、、」って頭でわかっても、実際には、「あんなことがなければ、、、」って、たいがい相手や出来事のせいにしちゃいます ^^;;;
実際にやるの、メチャ、難しいです、、、
少なくとも、私にとっては、難しいことです

相手や出来事向き合うための「行動探求（アクションインクワイアリー）」と「NVC（非暴力的コミュニケーション）」

もし、こういうことができたら、、、
自分のこととして、出来事や相手との関係に向き合えると思います

難しい会話のマトリックスと1次ループ、2次ループの学習

たこ梅では、成人の発達理論をベースとした行動探求をとりいれて、習経路の６グリッドという通称「難しい会話のマトリックス」などをつかって、自分の前提を見つけたりしています

会話のふりかえりシートと難し会話のマトリックスを使って行動探求していきます

毎月1回、正社員さん、ホールのパートスタッフさんと、この行動探求の時間をとっています

「行動探求」（ビル・トルバート著）と「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ著）

また、これと相性がいい！って私がおもってるNVC（非暴力的コミュニケーション）というコミュニケーションテクノロジーも取り入れています

NVC（非暴力的コミュニケーション）の基礎をオンライン講座で受講

このNVC（非暴力的コミュニケーション）は、まず、スタッフさんに順番にオンラインで講座を受講してもらっています

NVCの基礎オンラインセミナー受講中の和田店長と安藤さん

ちょうど1年ほど前になりますが、道頓堀たこ梅本店の和田店長、安藤さんが、最初に受講してくれました
その後、順番に、分店の和本店長、事務所の藤原さん、そして、北店の前保さん、髙羽さん、分店の上原さん、北川さんも受講してくれました

NVCの基礎オンラインセミナー受講中の北川さんと髙羽さん

直近では、本店の松本さんと東店の大西さんが受講してくれました

この5月からは、北店の島田さんと東店の多比羅店長が受講してくれます

で、、、

「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ著）

毎回、このNVCオンライン基礎講座を受講していただくときには、「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ著）をプレゼントしていて、予習復習や講座修了後の学びを深めるのに使っていただいています

もちろん、今回も、、、

北店で島田さんに「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ著）をプレゼント

早速、北店の島田さんに「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」（マーシャル・B・ローゼンバーグ著）をプレゼントしました！（多比羅店長には、NVCの本の在庫がなくなっちゃったので、届き次第、お渡しする予定）

本を読んだから、、、NVCオンライン基礎講座を受講したから、、、といって、すぐに、NVCを使いこなせるものでもないと私は思います
ただ、同じNVCを学んだ人が増えると、起きている事実とそこに無意識に付け加えた自分の評価や解釈、感情と出来事を区別できたり（NVCの基本は、事実と感情を区別し、自分の田瀬いつにしているニーズをみつけ、相手にどうしてほしいかをリクエストします）、自分のニーズに触れられたりできていきます
あるいは、怒っている、とまどっているように見える相手に、「いま、どんな感情があるの？」って意識を感情に向けるようにサポートできるようにもなっていきます

それができると、その場で起こっている事への自分の関係づけが変わったり、相手との関係性がかわったりします

島田さん、多比羅店長で、NVC（非暴力的コミュニケーション）のオンライン受講者も12人（私を入れたら13人かな）になります
少しずつですが、スタッフさんたちと一緒に、お互いに学び、サポートしながら、進んでいこうと思います！！(^o^)