ときどき復習で、ザ・メンタルモデル ワークブックを使います

日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです

たこ梅のお店では、自分自身を理解するため公式に２つのテクノロジーというかスキルを導入しています

「行動探求 入門 ～学習する組織を導くリーダーシップへ～」のコンテンツ制作中

ひとつは、成人発達理論ベースでビル・トーバート博士の「行動探求（Action Inquiry）」です

スタッフさんと行動探求のセッション

スタッフさんと毎月1回、不都合な出来事を材料にどんな自分の前提、枠組みが、その出来事を不都合と捉えさせているのか
そして、どういう前提にシフトすれば別の道が現れるのかを探求しています

「NVC 人と人の関係にいのちを吹き込む法」はたこ梅文庫に7冊

もう一つは、故マーシャル・ローゼンバーグ博士が開発されたNVC（非暴力的コミュニケーション/Nonviolent communication）です

こちらは、不都合にであったとき、それが、本当に大事にしたいものが失われている、損なわれているという側面からとらえていきます
そして、本当に大切にしたいもの（NVCではNeedsと呼んでいます）を理解します

そのNeedsが理解できれば、そこにたどり着くためには、別の方法や道が見えてきます

ちょうど、行動探求とNVCでは、ひとつの出来事をコインの裏表のように扱っている感じかもしれません

ザ・メンタルモデル、ザ・メンタルモデル ワークブック

そして、現在のところ、主として私がスタッフさんとセッションする関係上、ときどき、自分自身のスキルも磨いておくというか、刀の刃がなまくらにならないように研ぎに出す感じで復習します

最近は、ときどき、「ザ・メンタルモデル ワークブック」（由佐美加子 著）をつかって復習中
NVC的なニーズを扱うワークもあれば、行動探求に近いシャドウの側面を扱うワークもあります

いずれも、だれでもができるように平易なワークとして構築されているので、私でもなんとかなったりします
そもそも、これ自学自習につかえるように書かれたもののようですから、、、

自分の内的世界を理解したい、、、不都合な出来事に向き合いたいという方にはおすすめです