家族の時間が最優先!アルバイト、パートスタッフさん募集です
公開日:
求人・採用・教育
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです
いま、たこ梅では、道頓堀 たこ梅本店、梅田 たこ梅分店で、ホールや洗い場のパートスタッフさんを募集しています
その募集貼紙をスタッフさんがつくってくれました
アルバイト、パートさん募集中!!
私たちは、従業員さんが働きやすい職場作りを心がけています。
笑い声が聞こえてくるような明るいお店を目指しています。①家族の時間が最優先です
②家族やペット、ご自身の体調不良のさいは休めます
③年齢、性別、経験など問いません
何も気にせず応募して下さいね④Wワークをしている方、検討中の方は、出勤時間や日数の相談OKです
※実際に入社する前に1、2日の体験入店ができます
入社してからもスタッフがしっかりサポートしながら仕事を教えます
私がつくるのとちがって、スタッフさんが自分たちで考え相談して募集すると、働く人の目線で語りかける募集要項になるんですね
興味がある方、お仕事を探している方、たこ梅の求人サイトをクリックしてね!
それから、たこ梅に合いそうな仕事を探しているお友だちにも教えてあげてください
よろしく、お願いします
関連記事
-
-
長野県白馬村のリピーター率60%を超える五龍館さんへ2泊3日で研修旅行!
たこ梅の関東煮(かんとだき/おでん)は、ほとんどが自家製です その仕込みをしている仕込み場を大幅に
-
-
鳥取からの新人さんの研修スタート!初日は仕込み場と本店です
鳥取県からひとり大阪に出てきた新入社員さん 新入社員さんへの入社オリエンテーション[/cap
-
-
洗い場さーーーん、さがしてまーーーーす!!返事してねーーーーー!
いやーーー、ほんと、採用って難しいですね いま、求人をやってるので、実感してます 洗い場さん、さ
-
-
「教えないから人が育つ」横田英毅のリーダー学(天外伺朗 著)を読みましたが、、、参りました!こんな人、いるんや、、、
先日、読み始めた「教えないから人が育つ」横田英毅のリーダー学(天外伺朗 著)を読み終えました この
-
-
11月の現場会議~「体験入店、研修者をお迎えする心得」が生まれました~
この秋、正社員さん、パートさんの求人をしています たこ梅では、面接、即、採用、、、ではなく、「応募
-
-
11月の店長会議~体験入店、研修での関わりで大切なこと~
この前、たこ梅の月例会議のひとつである11月の店長会議が開催されました グッド&ニューでチェックイ
-
-
3月の店長会議~求人応募者と茶話会やろう!もっと「たこ梅」をわかってもらうために!!~
先週、3月の店長会議でした そのとき、求人募集の議題があったんです 求人募集は空前の「売り手市場
-
-
「なぜ人と組織は変われないのか」(ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー著)は、アカン、面白すぎる、、、
やばい、、、 アカン、、、 面白すぎる、、、 いま、そんな本を読んでいます 「なぜ人と組織は
-
-
新人パートスタッフさんにお店のことをオリエンテーションです!
今の時期、たこ梅は、パートスタッフさんのちょっとした入店ラッシュになってます 洗い場さん、お昼のパ
-
-
おでんが好き!今日も仕事に行くの楽しい!そんな職場を探している正社員さん&パート・アルバイトさん募集です!!
正社員さん、パートさん、アルバイトさん、、、 たこ梅でも、いま、募集してまーーーす! でも、どん
















