正月の三が日は、スタッフさんにご祝儀です
公開日：
働く環境
学校も会社も、年末年始はお休みです
日本一古いおでん屋「たこ梅」は、1月2日から始動！
マダコを初釜でたいています
私も、今年最初のたこ甘露煮をたいていました
その話はコチラを見てね
→ たこ梅の1月2日の初釜は、大釜でたく「たこ甘露煮」です
もちろん、私だけでなく、多くのスタッフさんが1月2日から出勤して、仕込み場や運搬、お店で働いて下さいます
お正月にご祝儀という風習
日本では、お正月、子どもたちにお年玉を渡しますよね
芸事や飲食の業界でも、お正月にご祝儀をきるという風習があります
私も、子どもの頃から、先代が、ご祝儀袋をお店の人に渡しているのを見て育ちました
三が日はご祝儀をスタッフさんへ
お正月は、誰しも家でゆっくりしたいものです
そんな中、お店に出てくれるスタッフさん、仕込みをしてくれるスタッフさん、運搬をしてくれるスタッフさんがいらっしゃいます
そんなスタッフさんをねぎらうため、今は、三が日に出勤のスタッフさん全員にご祝儀をお渡ししています
もっとも、今の税法の関係で、子どもお年玉のようには行かず、正月出勤手当みたいになっちゃいますけどね（笑）
三が日のご祝儀
今年も、スタッフさんにご祝儀をお渡ししました
これからも、こういった季節の風習も大事にしながら、日本一古いおでん屋「たこ梅」の味を守っていきます
スタッフさんと一緒にがんばりますね！！
関連記事
-
-
5月の店長会議～行動時間調査、新人・応援スタッフさんが気持ちよく働けるために～
昨日は、5月の店長会議でした 春の行動時間調査について 4月におこなった行動時間調査のことや新人
-
-
提案・改善は、まず、わかりやすい！とっつきやすい！マンガ（コミック）で、、、
半年に一度、社員さんの人事評価を行います といっても、評価項目は、もともと社員さんたち自身が現場に
-
-
パートさんが、たこ梅を選んでくれた理由、、、「え゛！そこなのっ！！」
昨日、今度から、たこ梅に来て下さるパートさんと雇用手続き、会社の説明（オリエンテーション）をさせてい
-
-
事務所の光回線工事中です
昨年の10月から消費税が8％から10％に増税されました 同時に、テイクアウトの飲食物は8%の据え置
-
-
研修旅行先の長野県白馬村「五龍館」さんから、パンフレット一式が届きました！
7月に、仕込み場を大改修します、、、 たこ梅は、ほとんどの関東煮（かんとだき／おでん）のタネが
-
-
仕込みのパートスタッフさんが退職！早めに相談いただき、求人採用もスムーズに進みました
仕込みのパートスタッフさんが、先日、退職されました 退職の2ヶ月以上前に相談頂けるようになりました
-
-
たこ梅の運搬車も安全のために冬仕様「スタッドレスタイヤ」に交換です！！
私が子どもの頃は、大阪も、冬には、よく雪が降ってました 瓦屋根が真っ白な日はしょっちゅうでしたが、
-
-
ホールパートさんの仕事での成長を促進する評価の仕組みがスタートします！
数年前から正社員さんを対象に、仕事での成長を促す人事評価の仕組みを運用しています 特徴的なのは、評
-
-
掃除の時、椅子の上げ下げがタイヘン、、、という声をきいて改善します！
うち（たこ梅）の事務所に、1月、ルンバくんがきました その時の話は、コチラを見てね！ → たこ梅
-
-
ウイルスにも効果のある除菌脱臭機をお店に設置！！空気中のウイルスもやっつろーーーー！
コロナがなかなか大変な状況ですね お店でやっているコロナ対策 たこ梅のお店も、開けるか閉めるかを
