新しいスタッフさん、仕込みパートさんに情報共有用のタブレットを設定です

2014年の夏頃なので、もう、6年近く前に始めたことがあります

情報格差のない情報共有のためにタブレットを配布

それは、情報共有のため、スタッフさんにAndroidタブレットを配布すること
まず、2014年7月に正社員さんに配布し、つづいて1ヶ月の8月にホールと事務所スタッフさんにお渡ししました

このタブレットを持っているとSNSやクラウドを使って、正社員さんもパートスタッフさんも、私も、基本的に同じ情報を見ることができます

例えば、売上、原価、人事評価項目、店長会議などの会議メモ（いわゆる議事録に相当）、勤務シフト（作成状況も）などです
まもなく、店別、全店の損益も見られるようになります

2014年、最初に配布したAndroidタブレット

多くの会社で、経営者は一般の社員さんに「自分の会社として考えろ！」「自分が経営者のつもりで行動しろ！」なんて言いますが、たいがいそうはなってません
いくつか理由がありますが、そのうちの大きな理由のひとつは、情報格差です

役職が上がるほど、得られる情報が多く、それを元に全体を見渡すので、見える景色や見え方が当然広いし考える材料も豊富です
私は「経営者として考えろ！」という気はありませんが、自分の仕事が他の人の仕事とつながっていて影響し合うことをわかって、自分の仕事を自分で考えてやれると仕事より楽しくなるだろうなぁ、、、と思います
とすると、そのために必要なことはやろうとおもって、情報格差をなくす、みなが等しく情報に接することのできるようにしようと考えたのです

タブレットの配布対象を広げる

2年前には、タブレットの故障が増えてきたこともあって、全台のタブレットを新型にリプレースしました

新しいAndroidタブレットと壊れた古いタブレット

今は、正社員さん、ホールパートさん、事務所スタッフさんは新しいタブレットを使っています

たこ梅には、仕込み、洗い場、運搬のスタッフさんもいらっしゃいます
こちらの方々には、余計な（？）ものはもちたくない、、、という声もあって、当初、希望者だけに配布していました

ただ、タブレットを渡してから6年近くたち、より多くのスタッフさんにお店の考えや進んでいる方向を知ってほしいし、実感しやすいようにしたいと考えるようになりました

それで、今回、仕込みと運搬のスタッフさんにも全員タブレットを配布することにしました

新人さんと、仕込み・運搬スタッフさん用タブレットを設定

また、数名の新人スタッフさんも入られるので、新たに10代以上タブレットの設定が必要になります

今月中には、対象者全員に配布できるようにしようと思いますが、まず、新人スタッフさんと仕込みパートさんの一部の方を対象に6台のタブレットを設定することにしました
単純に、全員分用のタブレットが届いていないだけなんですけどね ^^;;;

アプリやメールなどの設定が完了

それと、このタブレットの設定は、雑用係 てっちゃんの担当で、ひとりで全台設定するので結構時間がかかります
ですので、まず、今回の配布対象の約半分となる6台を設定しました

近日中に、手渡ししてきたいと思います