「 リーダーシップ 」 一覧
書籍の新聞広告見てたら、学習する組織構築に繋がる本が数珠つなぎに思い出されます
2017/07/01 | 行動探求・メンタルモデル, システム思考, リーダーシップ, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 会議・ミーティング, 面談・コーチング, 学習する組織, 気になる本
うち、家で、日経新聞を取っています 朝、子どもを送り出して、郵便受けの新聞を取って、いつものように紙面を眺めていると、一面の下に、、、 最近買った本が、新聞広告に並んで登場！ 最近買った本が、並
6月の現場会議～シビアな議題でも笑顔が、、、自律とリーダーシップの発達～
昨日は、たこ梅 若手スタッフさん中心の現場会議でした 実は、相当にシビアな議題もあったんですが、それでも、笑顔が、、、 いったい、どうなってるのか？？？ 会議の中で自店取り組みがブラッシュアップ
5月もスタッフさんの行動探求（Action Inquiry）トレーニングです！！
2017/05/08 | 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 面談・コーチング, 学習する組織
3月、行動探求（Action Inquiry）入門セミナーを開催し、たこ梅の正社員さん16名に受講していただきました 行動探求をやる現場での意味について語る江口さん[/caption]
4月の店長面談で「スタッフリーダーとは？」について意見交換です！
2017/04/20 | たこ梅 分店, 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 面談・コーチング, 学習する組織
先日、新梅田食道街 たこ梅分店の店長面談でした この日は、お店から和本店長と上原さんが来てくれて、一緒にお店の運営を中心に話をしました 店長面談って、何をするの？ 毎月1回、店長面談をやっていま
行動探求入門セミナーあけに、スタッフさん6人と連続で「行動探求」しました！！(*ﾟдﾟ*)
2017/04/04 | 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 面談・コーチング, 学習する組織
昨日、7人のスタッフさんとのコーチングや面談の時間でした 毎月、正社員さんとはコーチング、ホールパートさんとは面談の時間を持つことにしています 行動探求をやる現場での意味について語る江口さん
「行動探求入門セミナー（後編）」～講座そのものが行動探求だった、、、～
2017/04/03 | たこ梅 本店, 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 学習する組織
平成20年のリーマンショック後、それまで売上も利益も順調だったお店が、、、＿|￣|○ 学習する組織、行動探求との出会い 「どうしたらええねん？」と悩む中で、あるとき、「売り上げちゃう、利益ちゃう、
場や会議が劇的に変わる！結果を出すファシリテーターの6つの「流儀」に行ってきました
2017/04/02 | リーダーシップ, 学習・研修＆セミナー, 会議・ミーティング, 学習する組織, 気になる本
月１回、店長さんが集まる店長会議、若手スタッフさんの現場会議をやってます たこ梅の会議では、参加メンバーは、必ず、事前に会議ファシリテーションの基本研修を受けることになっています もう6年前になり
行動探求入門セミナー（後編）、前日の最終打合せです！
2017/03/30 | 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 学習する組織
平成20年のリーマンショックを期に、売上がだだ下がり、、、 これまでの「売上あげたらええねん！」「利益だすんがエライんや！」では、アカンねんなぁ、、、という事に気づきました そして、私の仕事は、お
