ジュンク堂書店「Teal これからの組織はどう変わる?フェア」コーナーで、たこ梅文庫にある本は何冊か?
この前、ツイッターにこういうツイートが流れてきました
堂島のアバンザにある ジュンク堂書店 大阪本店で、「Teal これからの組織はどう変わる?フェア」をやってるというツイートです
この日、たまたま、お休みで次の予定まで時間があったので、ちょっと、立ち寄ってみることに、、、
久々に、堂島のアバンザに行きました
着いたんですが、コーナーがよくわからない、、、
それで、このツイート画面をレジのお姉さんに見せて「これ、どこですか?」って尋ねたら、思いっきり笑顔になって案内してくれはりました!!
アバンザビル3Fのエスカレーターを上がって左の壁側にありました
うん、うん、ツイートの画像のコーナーがちゃんとありましたよ
このコーナーには、左上から順に、次ぎの26冊の本が並んでいます
【「Teal これからの組織はどう変わる?フェア」コーナーの26冊】
ティール組織 フレデリック・ラルー 著
イラスト解説ティール組織 フレデリック・ラルー 著
学習する組織入門 小田理一郎 著
U理論 第2版 オットー・シャーマー 著
幸福学×経営学 前野隆司 小森谷浩志 天外伺朗 著
経営は何をすべきか ゲイリー・ハメル 著
新しい働き方 越川慎司 著
社長も投票で決める会社をやってみた。 武井浩三 著
隠れた人材価値 チャールズ・オライリー ジェフリー・フェファー 著
マッキンゼー流 最高の社風のつくり方 ニール・ドシ リンゼイ・マクレガー 著
チームのことだけ、考えた。 青野慶久 著
社員をサーフィンに行かせよう イヴォン・シュイナード 著
ザッポスの奇跡 石塚しのぶ 著
ALLIANCE リード・ホフマン ベン・カスノーカ クリス・イェ 著
組織にいながら、自由に働く。 仲山進也 著
お金2.0 佐藤航陽 著
成人発達理論による 能力の成長 加藤洋平 著
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ロバート・キーガン リサ・ラスコウ・レイヒー 著
「いい会社」のよきリーダーが大切にしている7つのこと 瀬戸川礼子 著
実務でつかむ!ティール組織 吉原史郎 著
NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法 マーシャル・B・ローゼンバーグ 著
反脆弱性 ナシーム・ニコラス・タレブ 著
レジリエンス 復活力 アンドリュー・ゾッリ アン・マリー・ヒーリー 著
リーダーシップとニューサイエンス マーガレット・J・ウィートリー 著
OST実践ガイド 香取一昭 著
働く喜び 未来のかたち 藤井薫 著
よく見ると、何冊かは、スタッフさんへの貸出用の書架である「たこ梅文庫」にも並んでいる本があります
ちなみに、問題です!
「Teal これからの組織はどう変わる?フェア」コーナー26冊のうち、たこ梅文庫に並んでいるのは、何冊でしょうか?
何冊だと、おもいますか?
答え、いっちゃっていいですか?
正解は、コチラ!!
ティール組織 フレデリック・ラルー 著
イラスト解説ティール組織 フレデリック・ラルー 著
学習する組織入門 小田理一郎 著
U理論 第2版 オットー・シャーマー 著
チームのことだけ、考えた。 青野慶久 著
ザッポスの奇跡 石塚しのぶ 著
成人発達理論による 能力の成長 加藤洋平 著
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ロバート・キーガン リサ・ラスコウ・レイヒー 著
実務でつかむ!ティール組織 吉原史郎 著
NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法 マーシャル・B・ローゼンバーグ 著
リーダーシップとニューサイエンス マーガレット・J・ウィートリー 著
この11冊です!
そのうち、先日購入したばかりの「イラスト解説ティール組織 フレデリック・ラルー 著」を除いては、私も、一通り読んでいます
たこ梅は、ティール組織でもなんでもないし、私も、ティール組織は目指していませんが、結構、読んでる本が重なるもんだなぁ、、、って、このコーナーを見ていて思いました
この週末には、この26冊の中の1冊にもはいっている「実務でつかむ!ティール組織」の著者である吉原史郎さんと自然農法のワークショップでご一緒する(WSの講師が吉原さんの奥さんなのです)ので、休憩時間にでも、何で26冊中11冊も重なるのかとか尋ねてみようかな?(笑)
きっと、ティール組織というか、そういうのと、われわれが目指すものとダブる部分があるんだろうと思います
それが、わかったりすると、これからの進み方に役立つかもね!!(^o^)
関連記事
-
-
「複雑系入門 知のフロンティアへの冒険」(井庭崇・福原義久 著)、どうみても、入門じゃないし、、、^^;;;
しばらく、「パターン・ランゲージ 創造的な未来をつくるための言語」(井庭崇 編著)を読んでいて、やっ
-
-
「自然経営 JINEN Management」(武井浩三、天外伺朗 著)をゲット!
7月から、ティール組織を地で行くダイアモンドメディアの代表である武井浩三さんの講座「武井塾」に通って
-
-
英治出版さん「自主経営組織のはじめ方」をありがとうございます!読みます!
東京の恵比寿に英治出版さんという良書を出し続ける出版社があります たこ梅文庫の書架にも英治出版さん
-
-
ロバート・フリッツ 創り出す思考ワークショップに、行ってきました!
2008年9月のいわゆるリーマンショックを機に、順調だった売上(社内では買上といってます)が下がり始
-
-
「NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法」(マーシャル・B・ローゼンバーグ 著)を6冊購入!
スタッフさんの成長やコミュニケーション、お客さま創りのために、スタッフさんには、社内、社外の研修を受
-
-
「学習する組織」入門(小田理一郎 著)は、現場の人に手厚い本だと思います
このブログを読んで下さってる方は、ご存じかもしれませんが、平成20年のリーマンショックを期に、お店の
-
-
宿題図書もいよいよ最後「幸せのメカニズム」です
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです 昨年の12月から、eu
-
-
「無意識がわかれば人生が変わる」(前野隆司・由佐美加子 著)を読んでみて
この前買った「無意識がわかれば人生が変わる」(前野隆司・由佐美加子 著)を読み終えました 「
-
-
10月の店長会議は、なぜか、システム思考がちょくちょく登場です!
最近の店長会議、なんか、以前と違います 雰囲気が柔らかくなったように思うし、前から意見は結構出てい
-
-
「ティール組織」の源へのいざない(嘉村賢州 天外伺朗 著)を読みます
1ヵ月前から読み始めた「インテグラル理論入門」をやっと読み終えました 世界や出来事を「私」「われわ



















