3月の現場会議～休業で3ヶ月ぶり、ワクワク勉強会もやってるよ～
公開日：
会議・ミーティング
日本一古いおでん屋「たこ梅」の 雑用係 兼 五代目店主 てっちゃんです
1月14日から大阪は緊急事態宣言で、たこ梅は4店舗中の3店舗を休業していました
3月から、やっと全店舗で営業再開です
その間、スタッフさんは休業だったので、現場会議もお休みしていました
ワクワク勉強会（2021年3月）
3ヶ月ぶり、昨年12月以来、今年最初の現場会議を開催しました
会議の前には、ワクワク系マーケティングの情報誌をつかった勉強会もこれまでどおりやっています
会議前に、アクティブ・ブック・ダイアローグでワクワク勉強会をすることで、脳がウォーミングアップし、ワクワク系マーケティングの視点をとりやすくなります
3月の現場会議
コロナで崖っぷちのたこ梅の経営
そんな中で、現場でどうやっていくのか？
そんなことを話し合っていました
初参加のスタッフさんも発言しています
初参加のスタッフさんもいて、先輩メンバーは、そのスタッフさんをフォロー、サポートしながら会議をすすめます
おかげで初参加のスタッフさんも、みんなの前で発言できていました
コロナでなかなか厳しいですが、スタッフさんと一緒にがんばって乗り越えていこうと思います
関連記事
-
-
ミーティングスペースにモニターと台がやってきました！
毎月、店長会議、現場会議という定例会議があります それは、事務所のちょっとしたスペースにテーブルを
-
-
8月の現場会議～お店に来られないお客さんに、お客さんになってもらうには？～
昨日は、8月の現場会議でした いろんなことを持ち寄って話をします 今、経営的に崖っぷち たこ梅
-
-
9月の現場会議～会議を止めて起こっていることを観察してみました～
若手スタッフさん中心の定例会議に、月1回やってる「現場会議」っていうのがあります 各店から、スタッ
-
-
白鹿さんと秘密の会合、、、酒を造りたいんじゃない！お米を作る人、お酒を造る人、売る人、飲む人がつながって、わかりあえる世界を出現させたい！
昨日、昼過ぎ、梅田の某所で、西宮の酒蔵 辰馬本家酒造さん、、、っていうより白鹿さんという方がわかりや
-
-
7月の店長会議～どこに立って課題と向き合うか・戦いの存在しない世界へ～
昨日は、7月の店長会議でした 各店の取り組みで、「へぇ～、そうなってるんや！」とか「すごいねぇ～」
-
-
11月の現場会議～お客さま分類「ファン」「サポーター」の違いについて～
先週、若手スタッフさん中心の「現場会議」をやってました たこ梅には、定例の月例会議には、店長会議と
-
-
社内研修後に来年の研修のアイデアが早くも誕生！！
先週、7年目を迎える「POPで楽しく価値を伝える研修♪2019」の1日目でした もちろん、講師は、
-
-
崖っぷちで正直シンドイですが、成長・発達・リーダーシップを磨くチャンスでもあるので、スタッフさんと一緒にふんばります！！
新型コロナで、4月の緊急事態宣言では約1ヵ月半の休業でしたが、なんとか耐えました 「緊急事態
-
-
チーム経営さんの「1on1ミーティング」セミナーにスタッフさんと参加です！
うちの店長さんたち、お店のスタッフさんとミーティングをする機会が増えていますし、関係性、コミュニケー
-
-
11月の店長会議～行動時間調査からお客さまづくりの時間を生み出す～
昨日は、11月の店長会議でした 店長会議の議題の検討方法 店長会議では、事前に集めておいた議題に
