「 成長・発達 」 一覧
2月のスタッフさんとの行動探求はじまりました！成長が観察できるセッション続出！！
2019/02/11 | 行動探求・メンタルモデル, 面談・コーチング, 成長・発達
2017年3月に、行動探求（アクションインクワイアリー / Action Inquiry）の入門セミナーをスタッフさん向けに、チェンジ・エージェント社さんに開催してもらいました チェンジ・エー
「POWER AND LOVE / 未来を変えるために本当に必要なこと」（アダム・カヘン 著）をゆえあって再読します
2019/02/06 | 気になる本, ワクワク系マーケティング, 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 学習する組織
この前、ブログで、たこ梅が小阪裕司先生が提唱されるワクワク系マーケティングに取り組んでいる理由（わけ）について書きました たこ梅がワクワク系マーケティングに取り組む理由 もともとの理由は 「リー
「何でたこ梅さんは、ワクワク系マーケティングをやってるんですか？」というお尋ねに対する理由は、、、
2019/02/03 | ワクワク系マーケティング, 成長・発達, 学習する組織
小阪裕司先生が提唱されるのが「ワクワク系マーケティング」です この名前を聞くと「ワクワク系？ふざけてるの？」って思われる方もいらっしゃるかも知れませんが、しごくマジメにやっています 何でたこ梅さん
日本能率協会（JMA）さんからKAIKA Awardsエントリーのフィードバックいただきました
2019/01/27 | 学習・研修＆セミナー, 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 学習する組織
昨年の夏前頃、日本能率協会（JMA）さんから、1通のお手紙というか封筒が届きました KAIKA Awardsにエントリーした理由（わけ） KAIKA Awards（チャレンジの“花開く”組織の取り
リーダーが「何もしない」とうまくいく。指示ゼロ経営（米澤晋也 著）、買って来ました！
数日前、「指示ゼロ経営」というものを実践して、家業の地方新聞店を建て直し、それ以上に発展させてきた方に米澤晋也さんがいらっしゃいます いまは、その「指示ゼロ経営」をひろめるべく全国でセミナーを開
「ガッテン農法 農薬・肥料に頼らず自然の好循環でおいしい野菜づくり」（三浦伸章 監修）を買っちゃいました！
奈良の山添村というところに、たこ梅の研修用の施設があります （って、大層なもんじゃなく、たんなる古い民家なんですけど、、、） 野菜作りから人の成長について学ぶ そこには、畑にできる土地があって、
「恵み循環農法」ワークショップ第2回です～野菜からの人間関係、人のシステム教えられました～
2018/12/04 | 学習・研修＆セミナー, 成長・発達, 学習する組織, システム思考, 農業科・畑部
先日、「恵み循環農法」ワークショップ第2回に行きましたが、もともとは、今年、9月初旬に、新梅田食道街 たこ梅 北店の安藤店長、ホワイティうめだ たこ梅 東店の多比羅店長と自然の方法のひとつである「恵み
ジュンク堂書店「Teal これからの組織はどう変わる？フェア」コーナーで、たこ梅文庫にある本は何冊か？
この前、ツイッターにこういうツイートが流れてきました ジュンク堂書店「Teal これからの組織はどう変わる？フェア」のお知らせツイート[/caption] 堂島のアバンザにある ジュンク
オンラインでの連続8回のNVC基礎講座、第1回を金田さん、深澤さんが受講です！
2018/11/10 | スタッフさん, 気になる本, 学習・研修＆セミナー, NVC, 成長・発達
起きた出来事をきちんと受け取って向き合うためには、まず、自分がその出来事をどのように捉えているのかを「自己理解」することが必須であると、われわれは考えています システム思考の氷山モデル[/ca
スタッフさんのオンラインNVC基礎講座が今日からスタートです！
2018/11/08 | 学習・研修＆セミナー, NVC, 成長・発達
昨年から、たこ梅のスタッフさんは、NVC（Non Violent Communication / 非暴力的コミュニケーション）の研修を受講いただいています というのも、NVCって、解釈ではなく事実を
