「 学習・研修＆セミナー 」 一覧
日本能率協会（JMA）さんからKAIKA Awardsエントリーのフィードバックいただきました
2019/01/27 | 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 学習する組織
昨年の夏前頃、日本能率協会（JMA）さんから、1通のお手紙というか封筒が届きました KAIKA Awardsにエントリーした理由（わけ） KAIKA Awards（チャレンジの“花開く”組織の取り
大型新人さんの研修始まりました！※画像は加工してません（笑）
2019/01/26 | たこ梅 本店, 学習・研修＆セミナー, スタッフさん
今月から、たこ梅で働き始めた上原勇二さん 今は、研修中です 新人研修って何をするのか？ 新人研修って、会社やお店によっていろいろだと思います たこ梅 “商い”デザイン[/caption]
ワクワク系マーケティング実践講座2019の第5講（最終講）に安藤店長、上原さんが行ってきてくれました！
2019/01/24 | ワクワク系マーケティング, 学習・研修＆セミナー, スタッフさん
2018年の5月から5回にわたって開催される連続講座「ワクワク系マーケティング実践講座2019」の第5講、つまり、最終講が1月21日に新横浜で開催されました この第5講には、宿題が課されています
1月も現場会議前にワクワク勉強会やってます！
2019/01/21 | 学習・研修＆セミナー
昨年の5月から、会議の前に2時間、ワクワク勉強会をやっています 小阪裕司先生の提唱されるワクワク系マーケティングというのがあって、たこ梅は、その実践会に入会しているので、毎月、会員さんたちの実践事例
「恵み循環農法」ワークショップ第2回です～野菜からの人間関係、人のシステム教えられました～
2018/12/04 | 農業科・畑部, システム思考, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 学習する組織
先日、「恵み循環農法」ワークショップ第2回に行きましたが、もともとは、今年、9月初旬に、新梅田食道街 たこ梅 北店の安藤店長、ホワイティうめだ たこ梅 東店の多比羅店長と自然の方法のひとつである「恵み
MG研修初参加の島田さんに「利益が見える戦略MQ会計」を差し上げました！
2018/11/23 | たこ梅 北店, MG研修・MQ会計, 学習・研修＆セミナー, 働く環境, スタッフさん
よく、経営者さんは、こういうことを考えています 「社員は経営者の視点で考えろ！」って、ホンマにできる？ それは、「社員には、経営者の視点で考えて行動しろ！」「経営者のつもりで仕事に取り組め！」って
クリーン・ランゲージの「クリーンな問い」シートを各店に配布しまーーーす！
2018/11/18 | 学習・研修＆セミナー
自分の前提や枠組みで相手の考えを狭めることなく、相手の自由な考えや発想を取り出すクリーンランゲージというテクノロジーがあります それも、12個ほどの質問を使うだけ、、、 さらにいうと、3，4つの質
11月のワクワク勉強会、新人 深澤さんも参加してくれました！
2018/11/14 | ワクワク系マーケティング, 学習・研修＆セミナー, 会議・ミーティング
先日、11月のワクワク勉強会でしたが、今年入社の新人 深澤さんも飛び入り参加してくれました 定例のメンバーがいるワクワク勉強会、現場会議ですが、だれでも飛び入り参加OKなのです だれでも、、、って
「３つのクリーン・ランゲージの問い」を使ってビジネスをぐっと掴む！セミナーにも店長さんたち参加です！
2018/11/13 | 学習・研修＆セミナー
この前、日本に2人しかいないクリーンランゲージの公認トレーナーのおひとりである松田依子先生に、たこ梅においでいただいて、スタッフさん向けに、普段使えるクリーンランゲージのセミナーを開催いただきました
仕事で普段使えるクリーンランゲージのセミナーを道頓堀 たこ梅 本店で開催です！
2018/11/12 | たこ梅 本店, 学習・研修＆セミナー
以前、クリーンランゲージのシステミックモデリングの基礎を教えてもらいました そこで、学んだクリーンセットアップというのを会議のチェックインで今年から使い始めました 会議でのクリーンセットアッ
