「 働く環境 」 一覧
お客さまデータベース「大福帳」の打合せ！優先順位は現場スタッフさんの使いやすさに！！
お客さまデータベース「大福帳」というのが、たこ梅にはあります 当初は、データベースの名前も「顧客管理」という味も素っ気もないもの、、、 というより、「管理するもの」と思ってたんですね お客さまデ
利益が見える戦略MQ会計（西順一郎 監修,宇野寛・米津晋次 著）を和田店長、多比羅店長にプレゼントです！
2018/06/05 | MG研修・MQ会計, 学習・研修＆セミナー, 働く環境
よく、社長さんで「社員は、ひとりひとりが経営者のつもりで仕事をしろ！」っておっしゃる方がいらっしゃいます その意図は、自分（社長）と同じように、全社のことを考え、その中で、今の仕事に取り組め！という
慰安旅行でもなく、研修旅行でもなく、「遊学旅行」になりました！なんのこっちゃ！？
2018/06/02 | ラーニングジャーニー, 会議・ミーティング, 働く環境
今年、7月18，19日はの2日間は、社内の旅行のためお休みです ところで、一昨年は、白馬に研修旅行に行きました ホテル五龍館の女将である中村さんにお話しをうかがいます[/caption]
「POPで楽しく価値を伝える研修♪2018」の第1回目！！スタッフさん、楽しめたでしょうか？(^o^)v
2018/05/22 | 学習・研修＆セミナー, お客さま関係性, 働く環境
もう、数えてみたら今年で6年目、、、 毎年、年に2回ほど、同じタイトルの研修を続けています 大阪産創館の「POPで楽しく価値を伝える研修♪2018」の案内ボード[/caption] 「PO
5月13日「母の日」、お店のスタッフさんに感謝の気持ちです
2018/05/13 | 働く環境
今は、5月13日は、5月の第2日曜日ですよね そう、「母の日」です 母の日には、女性に限らず、お店のスタッフさんに、日頃の感謝の気持ちを何かしらあらわそう！と思ってます で、今年は、こんなん
行動探求を学習経路の6グリッドを使い、7人のスタッフさんとやってました！
2018/05/09 | 行動探求・メンタルモデル, 成長・発達, 面談・コーチング, 働く環境
働きやすい職場、働きがいのあるお店であるためには、働くスタッフさんにとって安全安心であると同時に、お互いにいいたいことが言える！それも、「これ、何かヘンかも？」なんていう違和感やテンションを感じたとき
5月の店長会議～行動時間調査、新人・応援スタッフさんが気持ちよく働けるために～
昨日は、5月の店長会議でした 春の行動時間調査について 4月におこなった行動時間調査のことや新人研修や応援時のスタッフさんとの関わり方などについて検討しました 行動時間調査について意見交換
新型Androidタブレットの配布が、スタッフさんに行き渡ります！
2008年のリーマンショックを機に、スタッフさんが自律的に考えて行動する学習する組織を目指すことにしました 自律的に考えて行動する、、、とうぜん、自分で判断しないといけないですよね そのとき、上意
スタッフさん用の新しいAndroidタブレット20台のセットアップです！
2018/04/23 | 働く環境
仕事とプライベートは分けたい！ワークライフバランスだ！っていう考えがあるのは知っています 私は、仕事もいわゆるプライベートも、同じ人物の人生の時間をつかう大切なものだと思っています ですので、仕事
安心、安全に働ける「働きやすい」店について、ミーティングです！
2018/04/18 | 行動探求・メンタルモデル, システム思考, 成長・発達, 会議・ミーティング, 働く環境
春といえば、新入社員さんが入ってきたり、異動があったり、、、の季節ですね たこ梅でも、正社員さん、パートスタッフさんの新人さんが入社され、また、数名の異動もありました また、たこ梅は、4店舗あ
