「 会議・ミーティング 」 一覧
2月の現場会議～出来てないことを出来るようになるためには？「意図、構造、行動への埋め込み」を！～
先週は、各お店の若手スタッフさんが集まる「現場会議」でした そこで話し合われたことのひとつは、これまで、何度も出来てないことについてです ただ、出来ていないことに対するアプローチが、これまでとは違
2月の店長会議～会議での役割が変わってきたようです～
先週、2月の店長会議がありました その中で感じたのは、私の役割が変わってきたことです 店長会議でのメンバーの役割 店長会議をするとき、会議のメンバーは、明示的に、あるいは、暗黙に役割を取ることに
冬の部活「ホンマに旨い酒捜査班」の最終打合せ完了！あとは捜査を待つのみ！！
先月、えべっさんの残り福の日（1月11日）、西宮の白鹿さんへうかがって、醸造の研究部門の方も交え、冬の部活「ホンマに旨い酒捜査班」の打合せをしました 西宮にある白鹿さんの醸造所[/captio
～1月の現場会議～たこ梅から求人誌を創刊！？～～
この前、今年最初の たこ梅若手スタッフさん中心の会議である現場会議が開催されました 議題は、いくつかあったんですが、そのうちのひとつは、ちょっとブッ飛びました、、、 1月の現場会議が始まりました
冬の部活「ホンマに旨い酒捜査班」の第3弾打合せは、アイスブレイクからスタート！
2月11日に迫った冬の部活「ホンマに旨い酒捜査班」（酒蔵見学）の第3弾打合せのため、昨日、1月11日に西宮の白鹿さんへ行ってきました！！ この日は、残り福、、、 白鹿さんにうかがう前に、少し時
1月の店長会議～「会議は『学習の場』となる」ことがわかりました～
2017/01/10 | 行動探求・メンタルモデル, 学習・研修＆セミナー, 会議・ミーティング, 学習する組織
毎月1回店長会議をするようになって、15年ほどになります そして、先週、今年最初の店長会議がありました その中で起こったことは、昔では考えられないことです たこ梅の会議も、徐々に進化しているよう
「会議の時にモニターいるなぁ、、、」と思って、買いました！その値段にビックリ！！(*ﾟдﾟ*)
2016/12/21 | 会議・ミーティング
最近、会議をしているとき、急にある資料を見せたり、使いたくなりしました その時は、手元のノートPCっから、LANで接続されたサーバーに、その資料が入っているので、印刷することにしました 「この画面
12月の現場会議～顧客進化の仕組みの大穴をふさぐ！～
先週、若手スタッフさん中心の12月の「現場会議」をやってました 各店から、1名ずつ代表のスタッフさんが集まって、もちよった議題を検討していきます この日も、いつくかの議題で話し合いました 仕組み
「ドラッカーと論語」（安冨歩 著）を読んで気づいた、経営する上で大切なこと
2016/12/02 | 行動探求・メンタルモデル, リーダーシップ, 成長・発達, 学習・研修＆セミナー, 会議・ミーティング, 面談・コーチング, 学習する組織, お客さま関係性, 気になる本
昨年の年末頃に読んでいて、この数年で私にとって一番面白いって思ったのが、「複雑さを生きる～やわらかな制御～」（安冨歩 著）でした 「複雑さを生きる～やわらかな制御～」（安冨歩 著）[/capt
11月の現場会議～お客さま分類「ファン」「サポーター」の違いについて～
先週、若手スタッフさん中心の「現場会議」をやってました たこ梅には、定例の月例会議には、店長会議とこの現場会議があるんです この日も、いくつかの議題について、意見を出し合って話しあいました 11
