「 成長・発達 」 一覧
「実存的変容 Existential Transformation」（天外伺朗著）はティールを越えてターコイズへ！？
先日、天外伺朗さんのティール組織関連三部作の最終刊「実存的変容 Existential Transformation」が発売になりました 天外伺朗さんのティール組織関連三部作 ティール組織というか
10月の人事評価者会議、これまでよりも情報の「透明性」がアップ！
昨日は、正社員さんを対象とした人事評価者会議でした （ちなみにパートさんを対象とした人事評価者会議は再来週です） 人事評価制度の目的 たこ梅では、1級から5級まであって、等級ごとに、行動評価項目
10月の店長会議～「行動探求」をお互いにできれば根本的に店が変わる！？～
2019/10/08 | 会議・ミーティング, 行動探求・メンタルモデル, 面談・コーチング, 成長・発達
この前、10月の店長会議でした 10月の店長会議 その1[/caption] 今回は、求人のことや新しいレジ、リニューアルした顧客データベースのことなどを話し合いました まぁ、これは、
加藤洋平さんの「成人発達理論と人材育成」講座に行ってきました！
2019/10/07 | 学習・研修＆セミナー, 行動探求・メンタルモデル, NVC, 成長・発達, 学習する組織
この前、アントレプレナーファクトリーさんのEBA講座で、成人発達理論の研究者である加藤洋平さんが登壇されました そして、そこでのテーマは、「成人発達理論と人材育成」でした 学習する組織を構築す
武井塾「ティール型組織運営：実践編」第3講へ行ってきました！
2019/10/05 | 学習・研修＆セミナー, 成長・発達
7月、8月に続いて、武井塾「ティール型組織運営：実践編」第3講へ行ってきました！ 第2講の様子はコチラのブログを見てね！ → 武井塾「ティール型組織運営：実践編」第2講へ行ってきました！ サイン
発達段階を氷山モデル、U理論、1次2次3次ループ学習から眺めると面白い！
2019/10/04 | 行動探求・メンタルモデル, NVC, 成長・発達, 学習する組織, システム思考
昨年、ビジネス書では異例のブームを巻き起こしたのが「ティール組織」です 「ティール組織」（フレデリック・ラルー 著）[/caption] これは、成人の発達理論を組織にも演繹して（いるの
新人の山台さんに行動探求の第2回レクチャーです
2019/10/02 | スタッフさん, 行動探求・メンタルモデル, 面談・コーチング, 成長・発達
2年半前から、月1回、正社員さん、ホールのパートスタッフさんと自分の内面のクセに気づき、出来事の奥にある本当の課題を見抜けるようになっていく行動探求（Action Inquiry / アクション・イン
「自然経営 JINEN Management」（武井浩三、天外伺朗 著）をゲット！
7月から、ティール組織を地で行くダイアモンドメディアの代表である武井浩三さんの講座「武井塾」に通っています 武井塾「ティール型組織運営：実践編」第2講[/caption] → 武井塾「テ
行動探求（アクション・インクワイアリー）とNVCが融合しつつあります
2019/09/24 | 行動探求・メンタルモデル, NVC, 成長・発達, 学習する組織
もう、2年半続けているスタッフさんとの行動探求（アクション･インクワイアリー）セッション また、同じくらいの期間、行動探求（アクション･インクワイアリー）とは別に、スタッフさんにはNVC（非暴力
畑仕事のあとの「1対多」の面談で、自己理解を深めるテーマも取り扱いました
毎月一回、店長さん、SA（スタッフアテンダント／各店1名の現場のとりまとめ役）さんと面談をしています お店近くの喫茶店で1対1で面談するのですが、やり方的には普通ですよね 雑草を刈り取ってき
