「 働く環境 」 一覧
スタッフさん用の新端末7インチAndroidタブレット20台が到着！
2018/04/14 | 働く環境
働く人が、働きがいをもって働けるためには、いくつか必要なことがあります そのひとつが、職種や位階にかかわらず同じ情報を共有して、同じ土俵に立って各々がひとりの人として考え、対等に話ができること！だと
行動探求（Action Inquiry）を起点に人事評価まで、チェンジ・エージェント社の江口さんとミーティング！
東京でNVC（非暴力的コミュニケーション）関連のリーダーシップ研修だったんですが、その合間に、会社として取り組んでいる成人発達理論をベースとした「行動探求」（Action Inquiry / アクショ
新しいAndroidタブレットの支給とリプレースがスタートしました！！
2018/04/09 | 働く環境
会社や組織で「情報共有は大切だ！！」ってよくいわれます わたしも、大切だと思います 情報共有に関する たこ梅の考え方 ただ、実際に共有するためには、 ・何のために情報を共有するのか？ ・どの
価値創造の思考法、「お店」は変えずに「悦び」を変えろ！（小阪裕司 著）をスタッフさん用にまとめ買い！
2018/03/31 | 気になる本, 学習・研修＆セミナー, お客さま関係性, 働く環境
お客さまという「人にフォーカス」するワクワク系マーケティングというのを情報工学博士でもある小阪裕司先生が提唱されています ワクワク系マーケティング実践会の公式サイト[/caption]
自然農法から学ぶティール組織開発を日本初のホラクラシー・ワン認定ファシリテーターの吉原史郎さんに話を聞いてきました！
2018/03/20 | 学習・研修＆セミナー, 働く環境, 成長・発達, 学習する組織
先週、兵庫県伊丹市へ、自然農法とティール組織の話を聞きに行ってきました なんで、自然農法とティール組織化というと、、、 ティール組織と学習する組織は相性がいい！ 最近、話題になっているのが、英治
2018年3月14に日はホワイトデー！は、お返しでなく、「ありがとう」の気持ちを伝えます
今日は、2018年3月14日ですね いわゆる「ホワイトデー」です ホワイトデーというと、2月14日バレンタインデーにチョコレート（に最近では限りませんが、、、）をいただいたお返しをするもの、、
3月の店長会議～求人応募者と茶話会やろう！もっと「たこ梅」をわかってもらうために！！～
先週、3月の店長会議でした そのとき、求人募集の議題があったんです 求人募集は空前の「売り手市場」！ ご存じと思いますが、現在は、空前の「売り手」市場！！ 募集をかけても、なかなか、人が集まら
朝日新聞2月24日朝刊のホワイト企業大賞の記事で、たこ梅が掲載されました！
一昨日（2/24）、フェイスブックのメッセンジャーで、数人の友人からメッセージをもらいました 内容はというと、、、「朝日新聞でみたよ！！」「朝日新聞に載ってるよーーー！」っていうものです ホワイト
掃除の時、椅子の上げ下げがタイヘン、、、という声をきいて改善します！
2018/02/18 | 働く環境
うち（たこ梅）の事務所に、1月、ルンバくんがきました その時の話は、コチラを見てね！ → たこ梅の事務所にルンバくんがやってきました！ よく働くヤツですが、掃除中は、ちょっと音がうるさい、、
